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知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

题目

知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性知识和隐性知识。

A.主观洞察力和产品说明书 B.科学原理和个人直觉C.企业文化和资料手册D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识


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更多“知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,( )分别属于显性 ”相关问题
  • 第1题:

    创造知识的途径包括()。

    A.隐性知识到隐性知识

    B.隐性知识到显性知识

    C.显性知识到显性知识

    D.显性知识到隐性知识


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    项目知识管理的主要工作包括()

    • A、隐性知识管理
    • B、显性知识管理
    • C、知识管理活动
    • D、知识员工管

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    依据知识的属性,可将知识划分为显性知识和()。

    • A、内部知识
    • B、外部知识
    • C、隐性知识
    • D、基础知识

    正确答案:C

  • 第4题:

    知识活动中,显性知识向隐性知识转化的过程是()


    正确答案:内化

  • 第5题:

    野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    知识管理可以解决的问题有()

    • A、隐性知识显性化
    • B、与客户共享知识
    • C、知识资产管理
    • D、研发能力提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    组织中经常举办的经验交流会,是主要为达到()。

    • A、显性知识隐性化
    • B、显性知识显性化
    • C、隐性知识显性化
    • D、隐性知识隐性化

    正确答案:C

  • 第8题:

    知识分为()与隐性知识。

    • A、广义知识
    • B、大众知识
    • C、狭义知识
    • D、显性知识

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新,它涉及()
    A

    显性知识

    B

    隐性知识

    C

    显性知识和隐性知识

    D

    以上都不是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    知识按其形态进行分类可分为()。
    A

    经验知识

    B

    判断知识

    C

    显性知识

    D

    隐性知识


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从知识管理的角度,知识而分为()
    A

    隐性知识,显性知识

    B

    实施知识,原理知识,技能知识,人力知识

    C

    应用知识,学术知识,精神知识

    D

    实用知识,求知知识多于知识,精神知识


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    项目知识管理的主要工作包括()
    A

    隐性知识管理

    B

    显性知识管理

    C

    知识管理活动

    D

    知识员工管


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节,知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中,(37)分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书
    B.科学原理和个人直觉
    C.企业文化和资料手册
    D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

    答案:B
    解析:
    知识可分为两类,分别是显性知识(explicit knowledge)与隐性知识(tacit knowledge)。凡是能以文字与数字来表达,而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送;隐性知识是相当个人化而富弹性的东西,因人而异,很难用公式或文字来加以说明,因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中,同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

  • 第14题:

    以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()

    • A、显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中,整个组织的员工都能够获取
    • B、显性知识是形成竞争优势的基础
    • C、隐性知识靠使用增值
    • D、大多数看得见的知识都是显性知识,但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

    正确答案:B

  • 第15题:

    一般认为,企业的内的知识的产生、流动过程是这样的()。

    • A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
    • C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
    • D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

    正确答案:B

  • 第16题:

    知识按其形态进行分类可分为()。

    • A、经验知识
    • B、判断知识
    • C、显性知识
    • D、隐性知识

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    按照知识描述的内容,可将知识分为()

    • A、陈述性知识
    • B、显性知识
    • C、程序性知识
    • D、隐性知识
    • E、本体性知识

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    知识转换有四种模式,即()。

    • A、从隐性知识到隐性知识
    • B、从隐性知识到显性知识
    • C、从显性知识到显性知识
    • D、从显性知识到隐性知识
    • E、从内显知识到外显知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    知识产生过程中,关键途径是()

    • A、隐性知识显性化
    • B、隐性知识隐性化
    • C、员工教育培训
    • D、技术研发

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    知识转换有四种模式,即()。
    A

    从隐性知识到隐性知识

    B

    从隐性知识到显性知识

    C

    从显性知识到显性知识

    D

    从显性知识到隐性知识

    E

    从内显知识到外显知识


    正确答案: D,C
    解析: 知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledge conversion,即知识转化。他提出,知识的转化要通过“Socialization(社会化:从隐性知识到隐性知识)”、“Externalization(外化:从隐性知识到显性知识)”、“Combination(连接化:从显性知识到显性知识)”、“Internalization(内化:从显性知识到隐性知识)”四个过程来完成,简称SECI。和知识转化相关的常用术语有知识转移、知识共享、知识传播、知识扩散等。

  • 第21题:

    单选题
    依据知识的属性,可将知识划分为显性知识和()。
    A

    内部知识

    B

    外部知识

    C

    隐性知识

    D

    基础知识


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    知识管理可以解决的问题有()
    A

    隐性知识显性化

    B

    与客户共享知识

    C

    知识资产管理

    D

    研发能力提升


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析