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● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额（68）千元。（68）A. 43B. 47C. 48D. 49

题目

● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：

根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额（68）千元。

（68）

A. 43

B. 47

C. 48

D. 49

相似考题

1.某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如表5-2所示。根据表5-2，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额(68)千元。A．43B．47C．48D．49

2.某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级 销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售 员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过 (57) 进行约束。A.实体完整性B.参照完整性C.主键完整性D.用户定义完整性

3.某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1. 5倍，甲 和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元，问甲的销售额是（ ）。A. 140万元 B. 144万元 C. 98万元 D. 112万元

4.某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司（单位：吨）。据测算，各子公司得到这些材料后所能获得的利润（单位：万元）见下表：根据此表，只要材料分配适当，该公司最多可以获得利润（70）万元A.14B.16C.17D.18

参考答案和解析
正确答案：C
更多“ ● 某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额（68）千元。（68）A. 43B. 47”相关问题

  • 第1题：

    某营销公司员工绩效考核系统，对不同岗位的员工绩效考核指标不同，例如：一级销售员月销售额不得低于200万元，二级销售员月销售额不得低于100万元，三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过( )进行约束。

    A.实体完整性
    B.参照完整性
    C.主键完整性
    D.用户定义完整性

    答案：D
    解析：
    本题考查对数据库完整性约束方面的基础知识。
    数据库完整性(Database Integrity)是指数据库中数据的正确性和相容性。数据库完整性由各种各样的完整性约束来保证，因此可以说数据库完整性设计就是数据库完整性约束的设计。数据库完整性约束包括实体完整性、参照完整性和用户定义完整性。
    实体完整性(Entity Integrity)指表中行的完整性。主要用于保证操作的数据(记录)非空、唯一且不重复。即实体完整性要求每个关系(表)有且仅有一个主键，每一个主键值必须唯一，而且不允许为"空"(NULL)或重复。
    参照完整性(Referential Integrity)属于表间规则。在关系数据库中，关系之间的联系是通过公共属性实现的。这个公共属性经常是一个表的主键，同时是另一个表的外键。参照完整性体现在两个方面：实现了表与表之间的联系，外键的取值必须是另一个表的主键的有效值，或是"空"值。参照完整性规则要求：若属性组F是关系模式R1的主键，同时F也是关系模式R2的外键，则在R2的关系中，F的取值只允许两种可能：空值或等于R1关系中某个主键值。
    用户定义完整性(User-defined Integrity)也称域完整性规则，是对数据表中字段属性的约束，包括字段的值域、字段的类型和字段的有效规则(如小数位数)等约束，是由确定关系结构时所定义的字段的属性决定的。例如，百分制成绩的取值范围在0～100之间；性别取值为"男"或"女"等。

  • 第2题：

    某公司需要将4吨贵金属材料分配给下属的甲、乙、丙三个子公司（单位：吨）。据测算，各子公司得到这些材料后所能获得的利润（单位：万元）见下表：

    根据此表，只要材料分配适当，该公司最多可以获得利润（）万元。

    A. 14
    B. 16
    C. 17
    D. 18

    答案：C
    解析：
    考核线性规划相关知识点

  • 第3题：

    某超市1-4月销售人员与销售额资料如下： 月份 1 2 3 4 商品销售额（万元) 800 751 780 850 月初销售员人数（人) 86 70 77 82 计算：第一季度该店平均每月商品销售额；


    777

  • 第4题：

    某公司三名销售人员2011年的销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1.5倍。甲和乙的销售额是丙的销售额的5倍，已知乙的销售额是56万元。问甲的销售额是（ ）。

    A. 144万元 B. 140万元
    C. 112万元 D.98万元

    答案：A
    解析：
    由题意知，甲：（乙+丙）=3 : 2，故总销售额为5的倍数；（甲+乙）：丙=5 : 1，

  • 第5题：

    某公司准备将新招聘的4名销售员分配到下属3个销售点甲、乙和丙。各销售点增加若干名销售员后可增加的月销售额如下表：

    根据此表，只要人员分配适当，公司每月最多可以增加销售额 （ ） 千元。

    A.43
    B.47
    C.48
    D.49

    答案：C
    解析：

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