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关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,( )是正确的。A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它

题目

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,( )是正确的。

A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它


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  • 第1题:

    关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。

    A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的
    B:解决冲突最理想方法是求同存异
    C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧
    D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

    答案:D
    解析:
    送分题!A、B、C错误明显。

  • 第2题:

    关于项目团队管理,不正确的是:( )。

    A.项目团队管理用于跟踪个人和团队的绩效,解决问题和协调变更
    B.项目成员的工作风格差异是冲突的来源之一
    C.在一个项目团队环境下,项目经理不应公开处理冲突
    D.合作、强制、妥协、求同存异等是解决冲突的方法

    答案:C
    解析:
    建设项目团队是提高工作能力,促进团队成员互动,改善团队整体氛围,以提高项目绩效的过程。本过程的主要收益是:改进团队协作,增强人际技能,激励团队成员,降低人员离职率,提升整体项目绩效。

  • 第3题:

    关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。

    A. 通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的
    B. 解决冲突最理想方法是求同存异
    C. 冲突管理的最终目的是消除意见分歧
    D. 不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

    答案:D
    解析:
    送分题!A、B、C错误明显。

  • 第4题:

    关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,( )是正确的。

    A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的
    B:解决冲突最理想方法是求同存异
    C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧
    D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

    答案:D
    解析:
    送分题!A、B、C错误明显。

  • 第5题:

    以下关于项目团队管理的叙述中,( )是不正确的。

    A. 项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效
    B. 可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
    C. 一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
    D. 项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

    答案:D
    解析:
    项目经理在团队发生冲突时应本着解决问题的原则进行调解。