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公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动,以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是(40)。 A.层次结构图 B.矩阵图 C.树形图 D.文本格式描述

题目

公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动,以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是(40)。 A.层次结构图 B.矩阵图 C.树形图 D.文本格式描述


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更多“公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动,以及和某个活动相关的所有成员。项 ”相关问题
  • 第1题:

    能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具 是。( )。

    A.组织分解结构图
    B.责任分配矩阵
    C.资源分解结构图
    D.角色—职责—职权表

    答案:B
    解析:
    矩阵型。采用责任分配矩阵(RAM)显示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。 矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。

  • 第2题:

    (2012年真题)能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具是( )。

    A.组织分解结构图
    B.责任分配矩阵
    C.资源分解结构图
    D.角色—职责—职权表

    答案:B
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。它也可以确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱。

  • 第3题:

    项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效,而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以下活动中,( )就代表了这种情况。

    A:建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统
    B:让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中
    C:确定团队绩效的目标,并审查达到这些目标的最佳方法
    D:为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作

    答案:B
    解析:
    让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中”会产生激励和信任作用,也加强了沟通,获取了团队成员的知识与经验。

  • 第4题:

    能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管
    理工具是( )。

    A.组织分解结构图
    B.责任分配矩阵
    C.资源分解结构图
    D.角色一职责一职权表

    答案:B
    解析:
    采用责任分配矩阵(RAM)显 示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员,它也可确保任何一项任务都只有一-个 人负责,从而避免混乱。

  • 第5题:

    能够清晰反映团队成员与项目相关的所有活动和同每项活动相关的所有人员的管理工具是()

    A:组织分解结构图
    B:责任分配矩阵
    C:资源分解结构图
    D:角色一职责一职权表

    答案:B
    解析:
    采用责任分配矩阵(RAM)显示工作包或活动与项目团队成员之间的联系。矩阵图能反映与每个人相关的所有活动以及与每项活动相关的所有人员。它也可确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免混乱。