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更多“项目人力资源管理计划一般不包括( )。 A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配 ”相关问题
  • 第1题:

    人力资源计划编制的输出不包括(23)。

    A.角色和职责

    B.人力资源模板

    C.项目的组织结构图

    D.人员配备管理计划


    正确答案:B
    解析:人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第2题:

    项目人力资源管理计划一般不包括()。

    A.项目中的角色和职责

    B.绩效报告

    C.项目组织机构图

    D.员配备管理计划


    正确答案:B

  • 第3题:

    项目人力资源管理计划一般不包括(51)。

    A.项目中的角色和职责
    B.绩效报告
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    项目人力资源计划的内容有:(1)角色和职责的分配(2)项目的组织结构图(3)人员配备管理计划

  • 第4题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )

    A.项目中的角色与职责
    B.资源直方图
    C.项目组织机构图
    D.人员配备管理计划

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    (2006年真题)下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案:C
    解析:
    在分析每个角色和职责时,要考虑其角色、职责、职权与能力要求。角色是指在项目工作中谁来做某一事情,而职责则是回答团队成员应该履行的工作, 职权是使用项目资源,做出决策以及批准的权力,而能力则是为实现其角色,履行其职责、职权所需具备的技能和才干。 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分。

  • 第6题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()

    A.项目组织与人力资源计划 B.人员选择及配备
    C.项目团队建设 D.人员社会保障计划

    答案:D
    解析:
    项目人力资源管理是指根据项目目标, 采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理的工作过程主要包括:(1)项目组织与人力资源计划;(2)人员选择及配备;(3)项目团队建设。

  • 第7题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )

    A:项目中的角色和职责
    B:绩效报告
    C:项目组织结构图
    D:人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

  • 第8题:

    以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()

    • A、条形图
    • B、资源直方图
    • C、RACI矩阵
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:C

  • 第9题:

    项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()

    • A、项目中的角色与职责
    • B、资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第10题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()。

    • A、项目组织与人力资源计划
    • B、人员选择及配备
    • C、绩效报告
    • D、项目团队建设

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    人力资源计划中通常应该包括下列所有,除了()
    A

    角色与职责

    B

    项资源直方图

    C

    项目组织机构图

    D

    人员配备管理计划


    正确答案: B
    解析: A.角色和职责是人力资源计划的内容之一。
    B.正确答案。资源直方图是人员配备管理计划的一部分。
    C.项目组织机构图是人力资源计划的内容之一。
    D.人员配备管理计划是人力资源计划的内容之一。

  • 第12题:

    单选题
    项目人力资源管理的工作过程不包括()。
    A

    项目组织与人力资源计划

    B

    人员选择及配备

    C

    绩效报告

    D

    项目团队建设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )。

    A.组织计划

    B.人员获取

    C.团队发展

    D.团队调整


    正确答案:D

  • 第14题:

    以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。

    A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
    B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
    C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
    D. 项目要有备选人员。

    答案:C
    解析:
    本题考查编制项目人力资源计划的相关知识。
    在大多数项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。

  • 第15题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )

    A. 项目中的角色和职责
    B. 绩效报告
    C. 项目组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

  • 第16题:

    下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。
     

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案:C
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。选项A错误,职责≠角色;选项B错误,被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分;选项D错误,角色和职责可能安排给某单个人,也可能是安排给某组成员。

  • 第17题:

    工程项目人力资源管理的流程主要包括()

    A.制定组织计划阶段
    B.人员获取阶段
    C.角色与职责分工阶段
    D.团队发展阶段
    E.团队训练阶段

    答案:A,B,D
    解析:
    工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以
    及结束四个阶段.

  • 第18题:

    人力资源计划包括()。

    A、项目角色与职责记录
    B、项目组织机构图
    C、人员招募和遣散时间表
    D、培训需求
    E、为人员制定健全的医保计划

    答案:A,B,C,D
    解析:
    人力资源计划包含项目角色与职责记录、项目组织机构图以及人员招募和遣散时间表。人力资源计划还可能包含培训需求、团队建设策略、认可与奖励计划、合规性考虑、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。

  • 第19题:

    人力资源计划编制的输出不包括 ( ) 。

    A. 角色和职责
    B. 人力资源模板
    C. 项目的组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第20题:

    制订人力资源计划过程的输出包括()。

    • A、人员配备管理计划
    • B、角色与职责
    • C、项目组织机构图
    • D、人力资源计划

    正确答案:D

  • 第21题:

    人力资源计划中通常应该包括下列所有,除了()

    • A、角色与职责
    • B、项资源直方图
    • C、项目组织机构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    制订人力资源计划过程的输出包括()。
    A

    人员配备管理计划

    B

    角色与职责

    C

    项目组织机构图

    D

    人力资源计划


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()
    A

    条形图

    B

    资源直方图

    C

    RACI矩阵

    D

    人力资源管理计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析