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更多“某项目经理在编制干系人管理计划,绘制的如下表格是( )A.干系人职责分配矩阵B.干系人优先矩阵 ”相关问题
  • 第1题:

    识别项目干系人的活动按时间先后排序,正确的是( )。
    ①对干系人分类②识别干系人及其信息③制定干系人管理计划④评估关键干系人的诉求和影响力

    A.④③②①
    B.②④①③
    C.①②③④
    D.②①④③

    答案:D
    解析:
    (1)识别全部潜在项目干系人及其相关信息
    (2)识别每个干系人可能产生的影响或提供的支持,并把他们分类,以便制定管理策略
    (3)评估关键干系人对不同情况可能做出的反应或应对,以便策划如何对他们施加影响,提高他们的支持和减轻他们的潜在负面影响

  • 第2题:

    某大型垃圾填埋场工程建设项目,项目发起人与项目经理一起识别出如下3类项目干系人:甲方信息系统管理人员、项目组主要技术人员、监理方,并准备针对 他们编制干系人管理计划。对此,您的建议是( ) 。

    A.重新识别干系人
    B.编制干系人管理计划
    C.召开干系人管理沟通会议
    D.编制项目进度计划

    答案:A
    解析:
    项目干系人包括项目当事人和其利益受该项目影响(受益或受损)的个人和组织;也可以把他们称作项目的利害关系者。项目干系人还可能包括政府的有关部门、社区公众、项目用户、新闻媒体、市场中潜在的竞争对手和合作伙伴等;甚至项目班子成员的家属也应视为项目干系人。在本题中,垃圾填埋场项目,容易引起附近居民反对,所以,依据题意,只识别出一部分干系人,因此需要重新进行识别。

  • 第3题:

    不属于项目干系人管理的输入( )

    A.干系人管理计划
    B.干系人沟通需求
    C.变更日志
    D.问题日志

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目干系人管理的输入,不属于项目干系人管理输入的是D问题日志。
    项目干系人管理输入:
    (1)干系人管理计划
    (2)沟通管理计划
    (3)变更日志
    (4)组织过程资产
    问题日志属于管理干系人的输出,所以选D。

  • 第4题:

    某项目经理在编制干系人管理计划,绘制的如下表格是( )。

    A.干系人职责分配矩阵
    B.干系人优先矩阵
    C.干系人参与评估矩阵
    D.干系人亲和图

    答案:C
    解析:
    在进行干系人分析的时候,可以使用“干系人参与评估矩阵”来记录干系人的当前参与程度。下图中C表示干系人当前参与程度,D表示所需干系人参与程度。

    在图中的例子里,干系人3已处于所需的“支持”参与程度,而对于干系人1和2则需要请教专家、必要的话还要与干系人1和2做进一步沟通,采取进一步行动,使他们达到所需的参与程度D。通过分析,识别出干系人当前参与程度与需要他们参与程度之间的差距。项目管理团队可以制订方案或使用专家判断来制定行动和沟通方案,以消除上述差距。

  • 第5题:

    某大型环保信息系统工程建设项目,项目发起人与项目经理一起识别出如下3类项目干系人:甲方信息系统管理人员、项目组主要技术人员、监理方,并准备针对他们编制干系人管理计划。对此,您的建议是( )。

    A.重新识别干系人
    B.编制干系人管理计划
    C.召开干系人管理沟通会议
    D.编制项目进度计划

    答案:A
    解析:
    项目干系人包括项目当事人和其利益受该项目影响(受益或受损)的个人和组织;也可以把他们称作项目的利害关系者。
    项目干系人还可能包括政府的有关部门、社区公众、项目用户、新闻媒体、市场中潜在的竞争对手和合作伙伴等;甚至项目班子成员的家属也应视为项目干系人。依据题意,只识别出一部分干系人,因此需要重新进行识别。