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参考答案和解析
参考答案:A、C、D
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  • 第1题:

    劳动防护用品,是由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中,错误的是()。

    A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品
    B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品
    C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品
    D.要求劳动者会维修劳动防护用品

    答案:D
    解析:
    用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护 用品的性能和效果,保证其完好性,而不是从业人员去维修,故 D 选项错误。

  • 第2题:

    生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准,并结合本单位各岗位工作性质,为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,错误的是( )。

    A.生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替 代。该项经费不计入生产成本,据实列支
    B.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准
    C.生产经营单位应为使用的劳务派遣工配备相应的劳动防护用品
    D.生产经营单位用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳 动防护用品的性能和效果,保证其完好有效

    答案:A
    解析:
    考点:劳动防护用品管理。 用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项
    经费计入生产成本,据实列支。 故本题选择 A 选项;

  • 第3题:

    劳动防护用品的配备和使用,是加强和规范劳动防护用品监督管理,保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》,下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中,错误的是()

    A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
    B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品
    C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理
    D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务

    答案:C
    解析:
    国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理,要求生产经营单位必须购买有安全标志的特种劳动防护用品。故选项C错误。

  • 第4题:

    某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是( )。

    A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准
    B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品
    C.使用劳务派遣工的,应要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
    D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

    答案:B
    解析:
    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。
    鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。
    故A选项错误,B选项正确。
    第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员,必须按照与进行作业的劳动者相同的标准,正确佩戴和使用劳动防护用品。C选项错误。
    第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计人生产成本,据实列支。故D选项错误。
    故本题应选择B选项。

  • 第5题:

    依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品(  )。

    A.可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
    B.可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
    C.不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
    D.不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品

    答案:C
    解析:
    《劳动防护用品监督管理规定》规定:生产经营单位不得以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。