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我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是：A.效率优先B.按劳分配C.市场调节D.要素报酬

题目

我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是：

A.效率优先

B.按劳分配

C.市场调节

D.要素报酬

相似考题

1.我国现阶段收入分配的总原则是( )。A．按劳分配B．按生产要素分配C．效率和公平并重D．效率优先，兼顾公平

2.我国现阶段收入分配的总原则是（ ）。A.按劳分配B.按生产要素分配C.效率和公平并重D.效率优先，兼顾公平

3.我国现阶段收入分配的总原则是（ ）A．按劳分配B．按生产要素分配C．效率和公平并重D．效率优先，兼顾公平

4.我国现阶段收入分配的总原则是（ ）。A．按劳分配B．按生产要素分配C．效率和公平并重D．效率优先，兼顾公平

更多“我国劳动合同法中“同工同酬”体现的原则是:A.效率优先B.按劳分配C.市场调节D.要素报酬 ”相关问题

  • 第1题：

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（ ）

    A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B．国家统一分配的原则

    C．效率优先、兼顾公平的原则

    D．工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是( )A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则SXB

    根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是( )

    A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

    B.国家统一分配的原则

    C.效率优先、兼顾公平的原则

    D.工资总量宏观调控原则


    正确答案：ACD
    劳动报酬分配的原则是：①工资总量宏观调控原则；②用人单位自主分配原则；③按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；④效率优先、兼顾公半的原则。

  • 第3题：

    我国当前的基本分配原则是（）

    A按劳分配为主，生产要素分配为辅

    B公平优先.兼顾效率

    C效率优先，兼顾公平

    D按劳分配与生产要素分配并存


    C
    略

  • 第4题：

    我国当前的基本分配原则是（）

    A.按劳分配为主，生产要素分配为辅

    B.公平优先.兼顾效率

    C.效率优先，兼顾公平

    D.按劳分配与生产要素分配并存


    参考答案：C

  • 第5题：

    劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。

    A:多劳多得
    B:按劳分配
    C:同工同酬
    D:效率优先，兼顾公平

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

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