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一个青年成长小组的发展状态是:组员之间关系密切,每个人的心里的承认自己是小组的一员,愿意在小组中表达自己的想法,但彼此间出现了竞争,有些人的语言和行为甚至带有攻击性,此时,社会工作者的任务包括( ) A. 协助组员处理好冲突 B. 关注小组目标的转化和追求 C. 有目的的设计并引导小组按照特定的路径和方向发展 D. 以焦点回归的方式把问题抛回组员,同他们一起寻找解决办法

题目
一个青年成长小组的发展状态是:组员之间关系密切,每个人的心里的承认自己是小组的一员,愿意在小组中表达自己的想法,但彼此间出现了竞争,有些人的语言和行为甚至带有攻击性,此时,社会工作者的任务包括( )

A. 协助组员处理好冲突
B. 关注小组目标的转化和追求
C. 有目的的设计并引导小组按照特定的路径和方向发展
D. 以焦点回归的方式把问题抛回组员,同他们一起寻找解决办法

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  • 第1题:

    小组组员因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有(  )功能。

    A.塑造小组组员的平等意识和共同体归属感

    B.提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景

    C.打造增能的社会支持网络

    D.创造相互帮助、共同成长的学习机会

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作( )阶段的特征。

    A.准备
    B.开始
    C.中期转折
    D.后期成熟

    答案:C
    解析:
    小组工作进入中期转折阶段后,小组内部出现权力竞争与冲突。故选C。

  • 第3题:

    下列( )行为可能在小组中期阶段出现。

    A.组员小赵出现退化行为
    B.小组成员对小组有较强的认同感
    C.组员小李用缺席或迟到来保护自己
    D.组员小张变得沉默寡言
    E.组员小康和小孙之间出现攻击性行为

    答案:B,C,D,E
    解析:
    小组中期阶段工作重点是协调组员之间的竞争及各种可能发生的冲突,促进小组内部良性竞争。这一阶段组员最显著的特征是对小组有较强的认同感,互动中的抗拒与防卫心理,以及角色竞争中的冲突。选项B、C、D、E分别是这三个特征的体现。选项A属于小组结束阶段特征。

  • 第4题:

    在“单亲家庭自强小组”的第一次聚会时,有些成员急于表达自己的观点,有些人沉默不语,有些人为了准备自己的发言而无法注意别人的表达,甚至有些人漫不经心,造成小组只是各个成员的表达会,而缺乏彼此互动。此时,社会工作者应该( )。

    A、要求成员轮流做段落总结
    B、评估是否有必要开展这样的小组活动
    C、询问成员是否听懂他人所说的意思
    D、鼓励沉默不语者发表自己的看法
    E、评价是否有必要开展这样的小组活动

    答案:A,B,C,D
    解析:
    当小组组员出现r题干所述的现象时,社会工作者此时重要的任务就是把大家的注意力集中起来,ABCD项都是通过社会工作者的功能,给予倾听与回馈,让组员有任务而集中注意力去表达与分享。

  • 第5题:

    参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有打造增能的社会支持网络功能。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。

    • A、主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法
    • B、创造机会让组员表达自己的想法
    • C、寻找并强调组员之间的相似性
    • D、澄清组员之间的可能误解
    • E、培养组员积极倾听他人意见的良好习惯

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    在一个受虐家庭妇女组成的小组组员因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有(  )功能。
    A

    塑造小组组员的平等意识和共同体归属感

    B

    提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场景

    C

    打造增能的社会支持网络

    D

    创造相互帮助、共同成长的学习机会


    正确答案: C
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    社会工作者小慧最近为医院中的部分癌症患者开展了小组工作。在小组工作的过程中,组员们相互交流、相互支持,表达自己经历癌症的情绪感受。在小组中,组员们相互支持,相互理解,获得感情的慰藉。社会工作者小慧开展的是()。
    A

    正式小组

    B

    支持小组

    C

    治疗小组

    D

    成长小组


    正确答案: A
    解析: 支持小组。

  • 第9题:

    单选题
    在一个为阿尔兹海默症家属提供的辅导小组中,小组成员普遍因缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观,在小组工作过程中,工作者通过小组组员之间,组员与社会工作者之间的分享互动,每个人相互支持、互助发展,这体现了小组工作具有的(    )功能。
    A

    塑造小组组员的平等意识和共同归属感

    B

    提供小组组员自我改变及被肯定的社会场景

    C

    打造增能的社会支持网络

    D

    创造相互帮助,共同成长的学习机会,


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。
    A

    主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法

    B

    创造机会让组员表达自己的想法

    C

    寻找并强调组员之间的相似性

    D

    澄清组员之间的可能误解

    E

    培养组员积极倾听他人意见的良好习惯


    正确答案: E,B
    解析: 小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。所以,工作者要致力于塑造信任的小组气氛:一是主动与组员沟通;二是创造机会让组员表达自己的想法;三是寻找并强调组员之间的相似性;四是澄清组员之间的可能误解;五是培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。A项认为要与督导沟通,学习方法,说法错误。【命题点拨】本题主要是对塑造信任的小组气氛知识点的考查。考生要熟记五种方法,并能识别其内容。

  • 第11题:

    单选题
    社会工作者晓婷最近为一个班的部分学生开展了小组工作。在工作过程中,晓婷将工作的焦点放在组员个人的成长和正向改变。在晓婷看来,每个人都会遇到逆境,每个人都有潜能一我们要学会在逆境中挖掘自己的潜能并且提升自己的能力。社会工作者晓婷开展的是(  )。
    A

    成长小组

    B

    教育小组

    C

    支持小组

    D

    治疗小组


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作(  )阶段的特征。
    A

    准备

    B

    开始

    C

    中期转折

    D

    后期成熟


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    一次小组活动中,组员小张突然质疑组员小刘,认为他在小组中过于表现自己,让其他组员没有表达机会,小张的话立即得到其他组员的响应,纷纷指责小刘,此时,社会工作者首先应当做的是()。

    A:处理抗拒行为
    B:处理组员的不满情绪
    C:结束小组讨论
    D:请小刘回应小张的质疑

    答案:D
    解析:
    面对小组的特点,社会工作者在转折阶段的工作重点在于处理小组冲突。在解决冲突时,社会工作者要帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异,协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人际关系紧张。

  • 第14题:

    社会工作者小陈正在为社区志愿者开展提升演讲技巧的小组,在小组中,他发现有个组员心不在焉,经常离开小组去打电话,此时,小陈最适宜的做法是()

    A.与其他组员讨论该组员的行为
    B.在小组中再次讨论小组规范
    C.当众提醒该组员注意自己的行为
    D.委婉的劝说该组员退出小组

    答案:B
    解析:
    制定小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。根据题目的意思,最合适的是在小组中再次讨论小组规范。选B

  • 第15题:

    社会工作者在社区组织了一个“周末小组”,他希望通过这个小组的活动,能让帮助组员了解、认识和探索自己。这种小组形式属于()。

    A:教育小组
    B:成长小组
    C:支持小组
    D:治疗小组

    答案:B
    解析:
    成长小组的工作宗旨就是帮助组员了解、认识和探索自己,从而更大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能。

  • 第16题:

    社会工作者晓婷最近为某一个班的部分学生开展了小组工作。在工作过程中,晓婷将工作的焦点放在组员个人的成长和正向改变。在晓婷看来,每个人都会遇到逆境,每个人都有潜能,我们要学会在逆境中挖掘自己的潜能并且提升自己的能力。社会工作者晓婷开展的是()。

    • A、成长小组
    • B、教育小组
    • C、支持小组
    • D、治疗小组

    正确答案:A

  • 第17题:

    参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有()功能。

    • A、塑造小组组员的平等意识和共同体归属感
    • B、提供小组组员自我改变及"被肯定"的社会场景
    • C、打造增能的社会支持网络
    • D、创造相互帮助、共同成长的学习机会

    正确答案:C

  • 第18题:

    判断题
    参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有打造增能的社会支持网络功能。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    在一个下岗工人组成的小组中,组员们在小组初期表现出对自己所处的环境感到无助和悲观,随着小组工作进程的推进, 小组组员之间、组员与工作者之间互动分享,每个人彼此相互支持发展,这体现了小组工作具有(     )的功能。
    A

    塑造小组组员平等意识

    B

    提供组员自我改变的社会场景

    C

    打造增能的社会支持网络

    D

    创造相互帮助,共同成长的平台


    正确答案: B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    社会工作者小玲在儿童福利院组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或哭脸卡通头像的牌子,表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是()。
    A

    促进组员互动

    B

    促成组员合作

    C

    发展组员分工

    D

    进行组员评估


    正确答案: B
    解析: 小组评估技巧。

  • 第21题:

    多选题
    社会工作者在教育小组工作过程中的任务包括(  )。
    A

    开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征

    B

    协助小组组员讨论自己生命中的重要事件,建立起互相理解的共同体关系

    C

    促使小组组员能够确立新观念

    D

    要让成员承认自己是存在问题的,且不需要改变

    E

    除了要重视成员的自助外,也应重视成员间的互助


    正确答案: E,A
    解析:
    教育小组在工作过程中,首先要帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要;其次,促使小组组员能够确立新观念、新视野,从而改变看问题的角度;再次,开展干预服务,降低小组组员的问题行为特征,以致达到改变自我的目的。在指导教育小组的活动时,社会工作者除了要重视成员的自助外,也应重视成员间的互助,鼓励小组组员通过讨论与经验分享,互相学习,互相促进。B项属于社会工作者在支持小组工作中的任务;D项,社会工作者要帮助小组组员能够认识到自我存在的问题并有自我解决问题的需要。

  • 第22题:

    多选题
    一个青年成长小组的发展状态是:组员之间关系密切,每个人的心里的承认自己是小组的一员,愿意在小组中表达自己的想法,但彼此间出现了竞争,有些人的语言和行为甚至带有攻击性,此时,社会工作者的任务包括()
    A

    协助组员处理好冲突

    B

    关注小组目标的转化和追求

    C

    有目的的设计并引导小组按照特定的路径和方向发展

    D

    以焦点回归的方式把问题抛回组员,同他们一起寻找解决办法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    成长小组组员之间已经相当熟悉,聚会时均能积极表达自己的意见,讨论现场气氛非常热烈,甚至出现个别组员为获得更多的支持出言贬低他人的行为。社会工作者小吴在这期间既细心倾听组员的意见,不断点头,也指出小组面临的冲突,让他们一起面对,寻找解决的办法。此时,小吴运用的技巧不包括( )。
    A

    积极回应

    B

    专注与倾听

    C

    情绪转移法

    D

    促进互动交流


    正确答案: C
    解析: