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更多“是指通过会议或讨论的方式使某种事件得到公平的解决(或补偿),或达成某一协定。A.协调B.沟通C.协商D.合作”相关问题
  • 第1题:

    在利益冲突中,( )是指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境界的个体或组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价和判断,依据一定的标准和尺度,采用调节和理顺的方法,选择有效的调理措施,通过沟通与协商手段,使处于冲突境界的各方认识冲突的利害关系和发展前景,推荐解决冲突的措施方案,使其利益分配和资源分享趋于新的公平和稳定状态。

    A.协调

    B.沟通

    C.协商

    D.通信


    正确答案:A

  • 第2题:

    在利益冲突中,( )指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体、组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价、判断。

    A.协调

    B.沟通

    C.协商

    D.通信


    正确答案:B

  • 第3题:

    看涨期权是指()

    A.合约持有人无权在到期日或到期日前按合同中的协定价格购买某种资产

    B.合约持有人有权在到期日或到期日前按合同中的协定价格购买某种资产

    C.合约持有人有权在到期日或到期日前按合同中的协定价格卖出某种资产

    D.合约持有人无权在到期日或到期日前按合同中的协定价格卖出某种资产


    参考答案:B

  • 第4题:

    在行政执行中,( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能采用协商、合作的办法。

    A.网上

    B.上行

    C.平行

    D.下行


    正确答案:C
    所谓行政沟通,是指在行政管理活动中,行政组织与外界环境之间、行政组织内部各部门之间、层级之间、人员之间信息的交流与传递过程。按信息流向划分,行政沟通有下行沟通、上秆沟通和平行沟通。下行沟通是指上级机关按照隶属关系自上而下进行的沟通。上行沟通,即自下而上的信息交流,指一般所讲的“下情上达”,亦称反馈。平行沟通,即横向沟通,指同级部门和人员之间进行的信息传递和交流。平行沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能采用协商、合作的办法。C选项正确。

  • 第5题:

    在指导与管理项目工作时,可以通过会议来讨论和解决项目的相关问题。下面不属于会议分类的是( )。

    A. 交换信息
    B. 头脑风暴、方案评估或方案设计
    C. 要点商讨
    D. 制定决策

    答案:C
    解析:
    本题考查会议分类。
    会议通常可分为下列3类:
    (1)交换信息
    (2)头脑风暴、方案评估或方案设计
    (3)制定决策

  • 第6题:

    态度的行为成分是指准备对某对象做出某种反应的( )。
    A.行为方式 B.意向或意图 C.行为习惯 D.语言或行为


    答案:B
    解析:
    态度结构比能力结构更为复杂,因为前者除包含认知成分之外,还包含情感成分和行为成分。态度的行为成分指准备对某对象作出某种反应的意向或意图。

  • 第7题:

    态度的行为成分是指个体准备对某对象作出某种反应的()。
    A.行为方式 B.意向或意图C.行为习惯 D.语言或行为


    答案:B
    解析:
    态度的行为成分指个体准备对人、对事、对物作出某种反应的意向或意图。

  • 第8题:

    ( )是指商业银行拒绝或退出某一业务或市场,以避免承担该业务或市场风险的策略性选择。

    A.风险转移
    B.风险补偿
    C.风险对冲
    D.风险规避

    答案:D
    解析:
    风险规避是指商业银行拒绝或退出某一业务或市场,以避免承担该业务或市场风险的策略性选择。

  • 第9题:

    ECC 共同预警的最重要的机制是()

    A.早期警告
    B.补偿事件
    C.激励事件
    D.协调沟通

    答案:A
    解析:
    2020版教材P163-164
    早期警告程序是ECC 共同预警的最重要的机制。

  • 第10题:

    ()是指行为者之间,运用合理的协调方式,传达思想、观念或交换情况、信息,使双方达到真正理解或共识的行为。

    • A、交流
    • B、沟通
    • C、交谈
    • D、谈心

    正确答案:B

  • 第11题:

    公用工程、城市绿化和其他工程在新建、改建或扩建中妨碍电力设施时,或电力设施在新建、改建或扩建中妨碍公用工程、城市绿化和其他工程时,双方有关单位必须按照国家有关规定协商,就迁移、采取必要的防护措施和补偿等问题()后方可施工。

    • A、沟通
    • B、解决
    • C、达成协议
    • D、协调

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()
    A

    回避的方法

    B

    妥协与合作的方法

    C

    竞争或逼迫的方法

    D

    调停或消除的方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    冲突可采用的解决方式包括( )。

    A.回避、妥协、和解的方式

    B.双方沟通、合作的方式

    C.协调的方式

    D.拖延的方式

    E.对抗的方式


    正确答案:ABCE

  • 第14题:

    ()沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。

    A.上行

    B.网上

    C.下行

    D.平行


    参考答案:D

  • 第15题:

    ()不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法进行

    A.下行沟通

    B.口头沟通

    C.平行沟通

    D.上行沟通


    参考答案:C

  • 第16题:

    以下对协调的陈述中,正确的是( )。

    A.在利益冲突中,协调是指冲突双方通过沟通与协商手段,达成共识的方式

    B.沟通和协商是协调的重要手段,其中的沟通是不可缺少的环节

    C.根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理

    D.协调需要依据一定的标准和尺度进行

    E.协调最终要采取某种解决冲突的措施方案,使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态


    正确答案:BCD

  • 第17题:

    下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是(  )。

    A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识
    B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培洲与开发方法
    C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力
    D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发
    E.讨论法不需要讨论主持人进行策划每控制

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第18题:

    当事人在自愿友好基础上经沟通并达成谅解,从而解决房地产开发项目施工合同纠纷的是方式是()。

    A.仲裁
    B.诉讼
    C.调解
    D.协商

    答案:D
    解析:
    协商是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上。互相沟通,谅解,从而解决合同纠纷的一种方式。发生合同纠纷时,当事人首先应考虑通过协商方式解决。

  • 第19题:

    设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。

    A.监理与控制
    B.信息沟通与协商
    C.妥协与和解
    D.领导裁决

    答案:B
    解析:

  • 第20题:

    如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行( )是解决纠纷最终的途径。

    A.自行协商解决
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

    答案:D
    解析:
    本题考查运输纠纷的解决途径。如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行诉讼是解决纠纷最终的途径。

  • 第21题:

    态度的行为成分是指准备对某对象做出某种(  )。

    A.语言或行为
    B.行为习惯
    C.意向或意图
    D.行为方式

    答案:C
    解析:
    态度的行为成分指准备对某对象做出某种反应的意向或意图。根据题意,该题正确答案为:C。

  • 第22题:

    要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()

    • A、回避的方法
    • B、妥协与合作的方法
    • C、竞争或逼迫的方法
    • D、调停或消除的方法

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    为解决某一问题或达成某种共识而进行讨论的班会称为是()。
    A

    主题汇报会

    B

    主题讨论会

    C

    主题报告会

    D

    主题晚会


    正确答案: B
    解析: