niusouti.com

设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。

题目

设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。


相似考题
更多“ 设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。 ”相关问题
  • 第1题:

    在利益冲突中,( )指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体、组织之间的利益分配和资源分享的不公平状态进行识别、分析、评价、判断。

    A.协调

    B.沟通

    C.协商

    D.通信


    正确答案:B

  • 第2题:

    利益冲突的协调,要尽可能使企业相关的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。( )


    正确答案:√
    协调相关者的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第3题:

    协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则包括( )。

    A.力求企业相关利益者利益分配均衡

    B.减少企业总体收益和价值的下降

    C.使利益分配在数量上达到动态的协调平衡

    D.使利益分配在时间上达到动态的协调平衡


    正确答案:ABCD

  • 第4题:

    一般来讲,在设备监理过程中,冲突除了可采用回避、妥协、和解的方式以及双方沟通、合作的方式以外还可采用( )方式。

    A.协调

    B.领导裁决

    C.对抗

    D.迂回

    E.以上均对


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    设备工程监理机构组织协调的具体任务包括( )。

    A.设备工程中的环境协调
    B.业主与承包商之间利益冲突的协调
    C.不同承包商相互之间利益冲突的协调
    D.设备工程项目目标间冲突的协调
    E.设备工程中的物流协调

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第6题:

    ()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。

    • A、利益冲突
    • B、文化冲突
    • C、角色冲突
    • D、心理冲突

    正确答案:A

  • 第7题:

    狭义的组织协调中,监理机构的协调任务不包括()。

    • A、设备工程各参与方自身的内部协调和各参与方之间的组织协调
    • B、协调业主与承包商之间的角色冲突
    • C、协调不同承包商相互之间的利益冲突
    • D、及时协调设备工程项目目标间的冲突

    正确答案:B

  • 第8题:

    商业谈判主要是以()为目的,双方或多方对一项或数项涉及双方或多方利益的()在一起进行磋商协调的行为过程。


    正确答案:买卖;标的物

  • 第9题:

    填空题
    商业谈判主要是以()为目的,双方或多方对一项或数项涉及双方或多方利益的()在一起进行磋商协调的行为过程。

    正确答案: 买卖,标的物
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 将相关者利益最大化作为财务管理目标,其首要要求就是要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。而在所有的利益冲突协调中,所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突协调又至关重要。

  • 第11题:

    单选题
    下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是()。
    A

    协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    B

    接收是一种通过股东约束经营者的办法

    C

    债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款

    D

    激励通常包括股票期权和绩效股两种方式


    正确答案: C
    解析: 接收是一种通过市场约束经营者的办法,选项B不正确。

  • 第12题:

    单选题
    工程建设监理的“公平性”,要求监理机构处理业主和承包商之间的矛盾或利益冲突时应()。
    A

    站在绝对公平的立场协调业主和承包商的利益

    B

    在维护承包商利益的同时,维护业主的利益

    C

    尽大可能同时维护业主和承包商的利益

    D

    在维护业主利益的同时,不损害承包商的利益


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

    A.利益冲突

    B.文化冲突

    C.角色冲突

    D.心理冲突


    正确答案:A

  • 第14题:

    利益冲突的协调,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。( )


    正确答案:×
    协调相关者的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第15题:

    在实施设备工程监理项目时,设备监理单位为了协调业主与承包商之间产生利益的冲突,往往会指派几名设备监理人员专门从事对业主与承包商在合同履行过程中产生的差异进行协调,以使合同的差异不断缩小,对损失方给予利益补偿,使业主和承包商的交易尽量达到公平公正。这里的“冲突”主要包括( )。

    A.利益冲突

    B.文化冲突

    C.角度冲突

    D.心理冲突

    E.观念冲突


    正确答案:ABCD

  • 第16题:

    下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是( )。

    A、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,只能通过立法调节,来保障双方的合法权益
    B、股东和非合同利益相关者之间的利益冲突,需要道德规范的约束,以缓和双方的矛盾
    C、股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
    D、对于非合同利益相关者,法律关注较少,享受的法律保护低于合同利益相关者

    答案:A
    解析:
    股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾。
    【考点“其他利益相关者的利益要求与协调”】

  • 第17题:

    设备监理的协调是对处于冲突境界中的双方或多方通过( )的方式,使其利益分配达到新的公平。

    A.监理与控制
    B.信息沟通与协商
    C.妥协与和解
    D.领导裁决

    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    ()是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间,在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。

    • A、利益冲突
    • B、文化冲突
    • C、角色冲突
    • D、心理冲突

    正确答案:A

  • 第19题:

    冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。

    • A、股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
    • B、协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
    • C、企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式
    • D、股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    利益冲突的协调,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 协调相关者的利益冲突,要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。

  • 第22题:

    单选题
    下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。
    A

    股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

    B

    协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    C

    企业被其他企业强行吞并,是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

    D

    股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件


    正确答案: B
    解析: 股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励,其中接收是一种通过市场约束经营者的办法,表现为企业被其他企业强行接收或吞并,所以选项A、C不正确;股东与债权人之间的利益冲突,可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决,所以选项D不正确。

  • 第23题:

    判断题
    冲突是由于某种(认识的,利益的)差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析