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下列各项中，哪些属于工伤 ( )A.因私事在工作时间和地点与同事斗殴致伤 B.在工作中因同事的操作疏忽而受伤 C.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤 D.患职业病的 E.在工作场合因醉酒而致伤

题目
下列各项中，哪些属于工伤 ( )

A.因私事在工作时间和地点与同事斗殴致伤
B.在工作中因同事的操作疏忽而受伤
C.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
D.患职业病的
E.在工作场合因醉酒而致伤
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1.下列各项中，哪些社会保险项目需要由用人单位和职工共同承担缴费责任?()①基本养老保险②基本医疗保险③失业保险④工伤保险⑤生育保险A、①②B、①②③C、①②③④D、①②③④⑤

2.下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》

3.请教:2010年社会工作者考试《中级社会工作法规与政策》全真模拟试题(1)第2大题第21小题如何解答?【题目描述】第 81 题下列各项中，哪些属于工伤?（　）

4.下列各项中属于婚后法定特有财产的是( )。A.工资薪金B.住房公积金C.工伤补偿款D.知识产权的收益

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  • 第1题：

    下列选项中，属于工伤事故类别的是（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列各项中不属于“五险一金”内容的是()。

    A.医疗保险费
    B.失业保险费
    C.工伤保险费
    D.职工意外险

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    下列各项中属于婚后法定特有财产的是()。

    A:工资薪金
    B:住房公积金
    C:工伤补偿款
    D:知识产权的收益

    答案：C
    解析：
    法律规定的夫妻法定特有财产通常有以下几类：①一方的婚前财产；②一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；③遗嘱或赠与合同中确定只归属于夫妻其中一方的财产；④一方专用的生活用品；⑤其他应当归二方的财产。工伤补偿款属于一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。其他三项为夫妻法定共有财产。

  • 第4题：

    哪些情形不属于工伤？


    正确答案:因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。

  • 第5题：

    下列哪些选项属于工伤保险经办机构的职责围：（）

    • A、进行工伤保险的调查、统计
    • B、按照规定管理工伤保险基金的支付
    • C、按照规定核定工伤保险待遇
    • D、为工伤职工免费提供咨询服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。


    正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    （4）患职业病的。
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
    （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第7题：

    问答题
    哪些情形不属于工伤？

    正确答案： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，哪些社会保险项目需要由用人单位和职工共同承担缴费责任？（）①基本养老保险②基本医疗保险③失业保险④工伤保险⑤生育保险
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②③④

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 我国社会保险法第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老 保险费。”第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基 本医疗保险费。”第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤 保险费。”第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。” 第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险 费。”。故①②③项正确，答案为B。

  • 第9题：

    问答题
    哪些情况属于工伤？

    正确答案： 《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行职责而受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定的应当认定为工作的其他情形。
    此外，条例规定视同工伤的情形主要包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于工伤保险基金用途的有（）。
    A

    用于工伤保险待遇

    B

    用于劳动能力鉴定

    C

    工伤预防的宣传、培训费用

    D

    用于兴建或者改建办公场所


    正确答案： B,D
    解析： 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项费用中，属于规费组成部分的是哪些选项？（　　）
    A

    住房公积金

    B

    职工探亲路费

    C

    工伤保险费

    D

    职工取暖补贴


    正确答案： D,A
    解析：
    AC两项，规费包括：养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金和工伤保险费等。BD两项，企业管理费包括基本费用、主副食运费补贴、职工探亲路费、职工取暖补贴和财务费用。

  • 第12题：

    下列各项中，属于职工个人福利的有（ ）。

    A.带薪假期
    B.工伤赔偿金
    C.加班费
    D.冬季取暖补贴
    E.上下班交通费补贴

    答案：A,D,E
    解析：
    职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称劳动者的福利待遇，主要内容是：①带薪假期；②冬季取暖补贴；③探亲假路费补贴；④上下班交通费补贴；⑤职工生活困难补贴；⑥职工正常死亡丧葬补助费等。

  • 第13题：

    下列各项中， 不属于用人单位集体性福利的有（ ） 。

    A 、 幼儿园
    B 、 阅览室
    C 、 医疗室
    D 、 失业保险
    E 、 工伤保险

    答案：D,E
    解析：
    集体福利是指全部员工可以享受的公共福利设施， 包括员工集体生活设施， 如员工食堂、 托儿所、 幼儿园等； 集体文化体育设施， 如图书馆、 阅览室、 健身室、 浴池、 体育场(馆)； 医疗设施， 如医院、 医疗室等。

  • 第14题：

    下列各项有关工伤社会保险特点的表述中，不正确的是（）。

    • A、工伤社会保险实行“过失赔偿制”
    • B、工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担
    • C、工伤社会保险是一种自愿性的社会保险
    • D、工伤社会保险待遇丰厚

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    哪些情况属于工伤？


    正确答案: 《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因履行职责而受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定的应当认定为工作的其他情形。
    此外，条例规定视同工伤的情形主要包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

  • 第16题：

    下列各项中哪些属于风险决策的过程？（）

    • A、识别风险
    • B、评估风险
    • C、确定风险控制
    • D、做出决策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列各项中不属于“五险一金”内容的是（）。

    • A、医疗保险费
    • B、失业保险费
    • C、工伤保险费
    • D、职工意外险

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    下列各项有关工伤社会保险特点的表述中，不正确的是（）。
    A

    工伤社会保险实行“过失赔偿制”

    B

    工伤社会保险缴费由雇主和劳动者共同承担

    C

    工伤社会保险是一种自愿性的社会保险

    D

    工伤社会保险待遇丰厚


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列各项中，属于行政给付的是________。
    A

    获得保险赔偿金

    B

    因工伤得到抚恤金

    C

    因重大发明获得国家奖金

    D

    获得行政赔偿金


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，属于职工个人福利的有（）
    A

    带薪假期

    B

    工伤赔偿金

    C

    加班费

    D

    冬季取暖补贴

    E

    上下班交通费补贴


    正确答案： E,C
    解析： 职工福利可划分为集体生活福利和职工个人福利。职工个人福利又称劳动者的福利待遇，主要内容是： ①带薪假期； ②冬季取暖补贴； ③探亲假路费补贴； ④上下班交通费补贴； ⑤职工生活困难补贴； ⑥职工正常死亡丧葬补助费等。

  • 第21题：

    多选题
    下列各项属于法律援助和权益保护问题的有（　　）。
    A

    工伤事故赔付

    B

    劳动保护与保险问题

    C

    工伤事故的补偿与危机干预

    D

    疾病突发事件

    E

    工资拖欠与克扣


    正确答案： C,B
    解析：
    法律援助和权益保护问题包括：工伤事故赔付、劳动保护与保险问题、工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。CD两项属于资源提供与心理支持问题。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，哪些属于工伤?（　　）
    A

    因私事在工作时间和地点与同事斗殴致伤

    B

    在工作中因同事的操作疏忽而受伤

    C

    下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤

    D

    患职业病的

    E

    在工作场合因醉酒而致伤


    正确答案： C,D
    解析：

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