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小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业， 危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》， 下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同 B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同 C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同 D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

题目
小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，
危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，
下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。

A: 小张须当日通知企业．方可解除劳动合同
B: 小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同
C: 小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
D: 小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同
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1.企业可以对拒绝违章指挥和强令冒险作业的人员降低工资、福利或者解除劳动合同。()

2.安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

3.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必须及时处理。

4.任何作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()

更多“小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业， ”相关问题

  • 第1题：

    《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥

    B、拒绝违章指挥、强令冒险作业

    C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离

    D、紧急情况下停止作业、紧急撤离


    参考答案：B

  • 第2题：

    小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是( )。

    A.小张须当日通知企业，方可解除劳动合同
    B.小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同
    C.小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同
    D.小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》对劳动者提前解除劳动合同的情况作了规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • 第3题：

    各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。

    违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    工人无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者（）和（），有权提出解决的建议。


    正确答案:生产过程中发现明显重大事故隐患,职业危害

  • 第6题：

    根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《十条规定》中的第九条是（）

    • A、严禁违章作业和强令他人冒险作业
    • B、严禁违章作业和强令冒险作业
    • C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业
    • D、严禁违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:C

  • 第8题：

    从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝（）。

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、抢险救灾
    • D、违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:D

  • 第9题：

    工会发现企业违章指挥、强令工人违章冒险作业有权（）。

    • A、建议企业加以纠正
    • B、向上级报告
    • C、向安监部门投诉
    • D、向劳动仲裁机构投诉

    正确答案:A,C

  • 第10题：

    从业人员有权（）。

    • A、违章作业
    • B、违反劳动纪律
    • C、冒险作业
    • D、拒绝违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:D

  • 第11题：

    从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位（）因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    • A、可以
    • B、不得
    • C、开除
    • D、辞退

    正确答案:B

  • 第12题：

    单选题
    小张与某企业签订劳动合同，该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动法合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    小张须当日通知企业，方可解除劳动合同

    B

    小张无须事先通知企业，即可解除劳动合同

    C

    小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同

    D

    小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同


    正确答案： B
    解析：
    《劳动合同法》对劳动者提前解除劳动合同的情况作了规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • 第13题：

    煤矿企业()因从业人员对本企业安全生产工作提出批评,检举,控告或者拒绝违章指挥,强令冒险作业而降低其工资,福利等待遇,或者解除与其订立的劳动合同。


    参考答案：不得

  • 第14题：

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。

    A.指挥和强令冒险
    B.违章指挥和强令冒险
    C.上级指挥和强令冒险
    D.违章指挥和冒险

    答案：B
    解析：
    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  • 第15题：

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。（）

    • A、违章、强令
    • B、正确、强令
    • C、正确、违章

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    《十条规定》中的第十条是（）

    • A、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事
    • B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业
    • C、严禁违章指挥和强令冒险作业
    • D、严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事

    正确答案:A

  • 第20题：

    工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（）。

    • A、建议企业加以纠正或及时解决
    • B、向上级工会报告
    • C、带领工人撤离作业现场

    正确答案:A

  • 第21题：

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    如何看待道路货物运输驾驶员拒绝企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为？（）

    • A、违反了企业管理规定
    • B、违反了劳动合同
    • C、依法行使安全生产权利

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。
    A

    正确；强令

    B

    违章；强令

    C

    正确；违章

    D

    冒险；强令


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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