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()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。A．能力B．权力C．职权D．魅力

题目

()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。

A．能力

B．权力

C．职权

D．魅力

相似考题

1.在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力

2.社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。A．魅力B．学力C．威力D．权力E．能力

3.关于案件责任追究,以下说法错误的是()A.保险机构在提拔、任用、录用员工或与营销员签署代理合同时，应了解并确认其是否存在被问责情况B.保险机构应本着惩教结合的原则，在做出问责决定后，及时将案件问责情况在公司系统内予以通报C.保险机构应定期抽查系统内各级机构的问责执行情况D.保险机构的内部问责与监管机构的行政处罚可以相互替代

4.领导的影响力一是来自职务职权,二是来自()。A.惩罚权B.专有权C.个人权利D.奖赏权

参考答案和解析
正确答案：B
B[提示] 领导所具有的影响力来源有三方面：一是魅力，二是权力，三是能力；
更多“()来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法影响力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工做出交代和问责。A．能力B．权力C．职权D．魅力”相关问题

  • 第1题：

    领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属个人权力的部分:()

    A.惩罚权。

    B.模范权。

    C.合法权。

    D.奖赏权。


    参考答案B

  • 第2题：

    在构成领导影响力的各项权力中，属于非职权影响力的是()

    A.法定权

    B.强制权

    C.专长权

    D.奖赏权


    参考答案：A

  • 第3题：

    韦伯认为,领导者的权力来自三个方面,其中错误的一项是()。

    A.魅力

    B.奖惩

    C.合法

    D.传统


    参考答案：B

  • 第4题：

    社会服务机构的领导具有的影响力来源于权力、能力和( )。

    A．教育背景

    B．工作经验

    C．魅力

    D．工作方法


    正确答案：C
    C[提示] 领导所具有的影响力来源有三方面：一是魅力，来自领导者的本人特征和魅力；二是权力，来自领导者所属机构按其在机构中的岗位所赋予的合法权力，包括奖赏、惩罚、强迫、要求员工作出交代和问责；三是能力，来自领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第5题：

    领导影响力的来源中，（ ）属于个人权力。

    A.惩罚权
    B.奖赏权
    C.模范权
    D.合法权
    E.专长权 确认答案

    答案：C,E
    解析：

  • 第6题：

    社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用( )来影响员工工作。
    ?

    A.权力和权威

    B.指导和诱导

    C.奖赏和报酬

    D.批评和惩罚

    答案：B
    解析：
    在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构 “以人为本”的工作性质，因此其领导具有一些突出的特征：①较少运用职位赋予的合法权力领导下属； ②较多运用指导、诱导方式影响下属；③注重使用影响他人的能力和技巧。

  • 第7题：

    不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

    A:领导者本人的魅力
    B:领导岗位赋予的权力
    C:领导者的专业能力
    D:领导者的成就感
    E:领导者的判断力

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：领导者的影响力。

  • 第8题：

    领导影响力来源中职位权力不包括（）。

    • A、惩罚权
    • B、模范权
    • C、奖赏权
    • D、合法权

    正确答案:B

  • 第9题：

    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。

    • A、惩罚权力
    • B、奖赏权力
    • C、专业知识
    • D、个人魅力

    正确答案:D

  • 第10题：

    领导者的影响力主要包括（）

    • A、个人影响权力
    • B、专长权力
    • C、法定权力
    • D、奖赏权力
    • E、惩罚权力

    正确答案:A,B

  • 第11题：

    单选题
    领导者具有的仿效权来自于领导的（）。
    A

    惩罚权力

    B

    奖赏权力

    C

    专业知识

    D

    个人魅力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
    A

    领导者

    B

    参与者

    C

    管理者

    D

    实施者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权力是支配和影响他人的能力,其来源不包括下列那项()

    A合法权

    B 奖赏和惩罚权

    C 感召权和专家权

    D 个人的能力


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列属于职位权力的有()。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.专长权

    E.魅力权


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.专长权


    参考答案：D

  • 第16题：

    社会服务机构领导与其他机构领导打比，更多的使用()来影响员工工作。

    A．奖赏和报酬

    B．指导和诱导

    C．批评和惩罚

    D．权力和权威


    正确答案：B
    B[提示] 由于社会服务机构的多数员工是受过专业训练的社会工作者或者其他专业人士，加上机构“以人为本”，“助人自助”的工作性质，因此，领导会更多地使用指导和诱导这样一种更能体现互相尊重、平等对待理念的领导方式来影响员工工作。

  • 第17题：

    领导者非权力性影响力的特点是

    A.由外界赋予的影响力
    B.具有强迫性和不可抗拒性
    C.影响力稳定而持久
    D.随职位升高而增强
    E.激励作用有限

    答案：C
    解析：
    领导者非权力性影响力的特点包括：①影响力持久，可起潜移默化的作用；②下属信服、尊敬，激励作用大；③比较稳定，不随地位而变化；④对下属态度和行为的影响起主导作用。

  • 第18题：

    不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（ ）。

    A.领导者本人的魅力
    B.领导岗位赋予的正式权力
    C.领导者的专业能力
    D.领导者的成就感
    E.领导者的判断力

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面：一是魅力，来自于领导本人的特征；二是权力，来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力；三是能力，来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

  • 第19题：

    领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）

    • A、惩罚权
    • B、奖赏权
    • C、合法权
    • D、模范权
    • E、专长权

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为（）

    • A、奖赏权
    • B、惩罚权
    • C、专长权
    • D、合法权
    • E、模范权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。

    • A、领导者
    • B、参与者
    • C、管理者
    • D、实施者

    正确答案:C

  • 第23题：

    多选题
    领导者的影响力主要包括（）
    A

    个人影响权力

    B

    专长权力

    C

    法定权力

    D

    奖赏权力

    E

    惩罚权力


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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