第1题:
第2题:
第3题:
在小组工作的某一阶段,组员对小组有较强的认同感,但在互动中仍有抗拒与防卫心理,组员之间也产生了竞争与冲突,这一阶段是()。
第4题:
在小组工作的( )阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。
第5题:
在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是()
第6题:
从第一次聚会开始,小组工作就进入了开始阶段。这一阶段是()的阶段。
第7题:
协助小组组员彼此认识以消除陌生感
帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识
讨论保密原则和建立契约
处理小组组员出现的抗拒行为
第8题:
小组准备期
小组初期
小组中期
小组后期
第9题:
小组工作准备阶段也是制定计划的阶段
它在严格的意义上还不是正式小组的开始
它是在小组工作正式开始之前的筹划阶段
小组工作者应注意培养组员与组员之间的信任关系
第10题:
小组组员之间关系建构阶段
小组组员与社会工作者关系建构阶段
小组组员关系紧密化阶段
小组组员对小组产生认同的阶段
小组规范化阶段
第11题:
社会工作者与小组组员之间的关系建构
促进小组组员对小组产生认同
协调和处理组员之间的竞争
促进小组内部的良性竞争与和谐
推动小组关系走向紧密化
第12题:
小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段
小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
小组工作的开始阶段是小组组员之间关系走向紧密化的阶段
小组工作的准备阶段是小组规范化的阶段
第13题:
第14题:
第15题:
从()起,小组工作进入了开始阶段。
第16题:
社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在()。
第17题:
社会工作者小张和督导说,他组织的小组活动在几次活动中,组员都很积极配合。督导肯定了他的工作,并提醒他,在小组工作的()阶段,组员关系向紧密化发展,并且小组内部权利竞争开始。
第18题:
结束阶段
工作开始阶段
中期转折阶段
后期成熟阶段
第19题:
小组准备期
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第20题:
小组准备阶段
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第21题:
小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第22题:
小组准备阶段
小组开始阶段
小组中期转折阶段
小组后期成熟阶段
第23题:
工作开始阶段
中期转折阶段
后期成熟阶段
结束阶段