第1题:
关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是( )。
A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估
B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
第2题:
第3题:
招募红十字志愿者有哪些注意事项?
第4题:
非营利组织的项目运作过程主要包括()
第5题:
看一个招募活动,是否成功,关键是看()
第6题:
确定人力资源规划
制定招募计划
实施招募活动
确定招募需求
评估招募效果
第7题:
招募需求确定
招募计划制订
招募活动实施
招募效果评估
第8题:
招募
面谈
迎新活动
训练
第9题:
说明活动的报酬及发放方式
要以简短和直接的方式传达给志愿者
让志愿者了解组织需要他们参与服务
让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求
要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式
第10题:
筹款
志愿者招募
财务管理
组织活动
第11题:
广泛招募
特定招募
社会招募
广告招募
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动,需要志愿者提供()的,可以与志愿服务组织合作,由()招募志愿者,也可以自行招募志愿者。
第16题:
当需要大量志愿者去加固河堤防止决口时,可采取()。
第17题:
关于人力资源招募工作,以下说法错误的是()。
第18题:
规划
组织
领导
控制
第19题:
授权小方按照事先制定好的招募计划工作
授权小方全权决定志愿者录用名单
安排有经验的工作者帮助小方审核志愿者报名名单
请社会工作督导协助小方完成招募计划的制订
第20题:
人数是否足够多
是否招募到合适的志愿者
志愿者是否风情高
志愿者的动机是否单纯
第21题:
第22题:
确定招募需求
制订招募计划
选择招募方式
实施招募活动
评估招募效果
第23题:
招募预算是指整个招募活动所需要的总费用
招募预算会对招募的质量构成一定的影响
招募预算完全取决于组织的财务能力
招募渠道的选择会影响招募预算
第24题:
要善于交谈、沟通
要注重仪表
要热情和礼貌
要重点提供有利信息
要提供充分的、真实的信息