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（1）具体实施（2）制定计划（3）确定目标（4）反馈（5）计划修正A.3-2-5-1-4 B.3-2-1-4-5 C.3-2-4-5-1 D.3-2-5-4-1

题目

（1）具体实施（2）制定计划（3）确定目标

（4）反馈（5）计划修正

A.3-2-5-1-4 B.3-2-1-4-5 C.3-2-4-5-1 D.3-2-5-4-1

相似考题

1.战略管理的基本过程包括()。A.提出组织目标，实施目标，监测和修正B.提出战略愿景，建立组织目标，确定战略计划、实施、监控和修正C.制定战略计划、实施和监控D.提出战略愿景、制定战略计划，实施和修正

2.制定商务谈判策略的正确程序是()。(1)确定目标(2)进行现象分解(3)寻找关键问题(4)形成假设性解决方案(5)生成具体的谈判策略(6)拟定行动计划方案(7)对解决方法进行深度分析A、(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)B、(2)(3)(1)(4)(7)(5)(6)C、(1)(2)(4)(3)(7)(6)(5)D、(2)(1)(3)(4)(7)(5)(6)

3.项目目标动态控制的工作有:①收集项目实际值;②确定用于目标控制的计划值;③项目目标分解;④如有偏差,采取纠偏措施;⑤项目目标的计划值和实际值比较。正确的工作程序是()。A、2-3-1-5-4B、3-1-2-4-5C、3-2-1-5-4D、2-1-3-5-4

4.(1)具体实施(2)制定计划(3)确定目标(4)反馈(5)计划修正A．3—2—5—1—4B．3—2—1—4—5C．3—2—4—5—1D．3—2—5—4—1

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  • 第1题：

    (1)具体实施 (2)制定计划 (3)确定目标 (4)反馈 (5)计划修正

    A.3－2－5－1－4

    B.3－2－1－4－5

    C.3－2－4－5－1

    D.3－2－5－4－1


    正确答案：B

  • 第2题：

    个人理财规划的一般程序是（ ） 。

    A.确定财务目标、搜集相关信息、分析数据、制定计划、实施计划、监控计划

    B.搜集相关信息、确定财务目标、分析数据、制定计划、实施计划、监控计划

    C.搜集相关信息、确定财务目标、分析数据、制定计划、监控计划、实施计划

    D.确定财务目标、搜集相关信息、分析数据、制定计划、监控计划、实施计划


    参考答案：A
    P214,倒2行

  • 第3题：

    (1)具体实施 (2)制订计划
    (3)确定目标 (4)反馈
    (5)计划修正

    A. 3-2-5-1-4
    B. 3-2-1-4-5
    C. 3-2-4-5-1
    D. 3-2-5-4-1

    答案：B
    解析：
    此题注意“计划修正”所需要的前提，即没有前因就不会对计划进行修正，再看五个事件当中没有提及计划修正之后的事件，故（5)为本题末项，只有B项符合。

  • 第4题：

    实施员工培训的环节主要包括()。

    A:培训成果反馈
    B:受训人员的准备
    C:培训老师的配备
    D:具体实施员工培训计划
    E:确定员工培训目标，制定员工培训计划

    答案：B,D,E
    解析：
    实施员工培训主要包括三个环节：①确定员工培训目标和制定员工培训计划；②受训人员的准备，主要包括人员落实、对受训人员进行充分的动员、指导受训人员做好受训的各种准备；③实施员工培训计划，员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。

  • 第5题：

    (1)抓实施 (2)订计划
    (3)定目标 (4)反馈
    (5)计划修订
    A.5-1-4-3-2 B.5-4-3-2-1
    C.5-4-1-3-2 D.3-2-1-4-5


    答案：D
    解析：
    根据反馈情况对计划进行修订，(4)应在(5)之前，排除A、B、C三项。故答案选D。

  • 第6题：

    制定计划的过程包括：确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    执行人力资源计划的步骤是（）

    • A、实施、检查、反馈、修正
    • B、实施、督促、检查、反馈
    • C、检查、反馈、修正、再计划
    • D、检查、分析、反馈、修正

    正确答案:A

  • 第8题：

    健康教育工作者在行为矫正方面的具体工作内容是（）。

    • A、观察、记录干预对象的行为情况和特点
    • B、确定目标行为的分阶段干预目标
    • C、制定初步实施计划，选择具体矫正方法
    • D、按计划实施校正措施，帮助答疑解惑，提供技持
    • E、通过评估，反馈信息，及时修正目标，改进措施，加快矫正进程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    班组生产计划形成的一般顺序（）
    A

    （1）确定目标（2）掌握信息分析现状（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改

    B

    （1）掌握信息分析现状（2）确定目标（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改

    C

    （1）制定计划（2）掌握信息分析现状（3）确定目标（4）计划审批（5）计划的实施与更改

    D

    （1）确定目标（2）制定计划掌握（3）信息分析现状（4）计划审批（5）计划的实施与更改


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    制定计划的过程包括：确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为（）。（1）分析市场机会（2）选择目标市场（3）设计营销策略组合（4）制定具体营销行动方案（5）组织、实施和控制营销活动
    A

    （2）→（1）→（3）→（4）→（5）

    B

    （1）→（3）→（4）→（2）→（5）

    C

    （1）→（2）→（3）→（4）→（5）

    D

    （1）→（3）→（2）→（4）→（5）


    正确答案： D
    解析： 制订营销计划是银行进行公司信贷营销活动的正式起点。营销计划的科学性、完整性和可行性直接影响营销活动的效果。银行制定公司信贷营销计划应该包括以下基本步骤：分析市场机会、选择目标市场、设计营销策略组合、制定具体营销行动方案以及组织、实施和控制营销活动。

  • 第12题：

    单选题
    制定商务谈判策略的正确程序是（） （1）确定目标 （2）进行现象分解  （3）寻找关键问题  （4）形成假设性解决方案  （5）生成具体的谈判策略  （6）拟定行动计划方案  （7）对解决方法进行深度分析
    A

     （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）

    B

     （2）（3）（1）（4）（7）（5）（6）

    C

     （1）（2）（4）（3）（7）（6）（5）

    D

     （2）（1）（3）（4）（7）（5）（6）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    滚动计划法是在每次编制或者调整计划时，均将计划时间顺序向前推进一个计划期。下面是滚动计划的程序。请选出正确的顺序：

    (1)分析计划与实际的差异

    (2)考察本年实际完成

    (3)拟定总体计划

    (4)制定具体计划

    (5)考虑计划修正因素

    A.3-1-5-2-4

    B.2-1-3-4-5

    C.4-2-1-3-5

    D.3-2-1-5-4


    正确答案：D

  • 第14题：

    (1)分析计划与实际的差异 (2)考察本年实际完成
    (3)拟定总体计划 (4)制定具体计划
    (5)考虑计划修正因素

    A. 2-1-3-4-5
    B. 5-1-2-4-3
    C. 1-2-4-3-5
    D. 3-2-1-5-4

    答案：D
    解析：
    首先拟定总体计划，接下来根据实际情况修正，最后制定具体计划。

  • 第15题：

    滚动计划法是在每次编制或者调整计划时，均将计划时间顺序向前推进一个计划期。下面是滚动计划的程序，请选出正确的顺序：
    （1）分析计划与实际的差异
    （2）考察本年实际完成
    （3）拟订总体计划
    （4）指定具体计划
    （5）考虑计划修正因素
    A．3-1-5-2-4 B．2-1-3-4-5 C．4-2-1-3-5 D．3-2-1-5-4


    答案：D
    解析：
    D。

  • 第16题：

    银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为（　　）。[2015年5月真题]
    (1)分析市场机会
    (2)选择目标市场
    (3)设计营销策略组合
    (4)制定具体营销行动方案
    (5)组织、实施和控制营销活动

    A.(2)→(1)→(3)→(4)→(5)
    B.(1)→(3)→(4)→(2)→(5)
    C.(1)→(2)→(3)→(4)→(5)
    D.(1)→(3)→(2)→(4)→(5)

    答案：C
    解析：
    制订营销计划是银行进行公司信贷营销活动的正式起点。营销计划的科学性、完整性和可行性直接影响营销活动的效果。银行制定公司信贷营销计划应该包括以下基本步骤：分析市场机会、选择目标市场、设计营销策略组合、制定具体营销行动方案以及组织、实施和控制营销活动。

  • 第17题：

    制定计划的过程包括：确定目标、分析环境、拟定公共计划方案、确定方案以及公共计划的修正和反馈五个环节。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第18题：

    （）是绩效计划管理过程的起点，同时也是难点。

    • A、绩效计划的制定
    • B、绩效计划的实施
    • C、绩效计划实施效果的反馈
    • D、绩效计划的修正

    正确答案:A

  • 第19题：

    班组生产计划形成的一般顺序（）

    • A、（1）确定目标（2）掌握信息分析现状（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改
    • B、（1）掌握信息分析现状（2）确定目标（3）制定计划（4）计划审批（5）计划的实施与更改
    • C、（1）制定计划（2）掌握信息分析现状（3）确定目标（4）计划审批（5）计划的实施与更改
    • D、（1）确定目标（2）制定计划掌握（3）信息分析现状（4）计划审批（5）计划的实施与更改

    正确答案:C

  • 第20题：

    银行制订公司信贷营销计划的基本步骤为（）。（1）分析市场机会（2）选择目标市场（3）设计营销策略组合（4）制定具体营销行动方案（5）组织、实施和控制营销活动

    • A、（2）→（1）→（3）→（4）→（5）
    • B、（1）→（3）→（4）→（2）→（5）
    • C、（1）→（2）→（3）→（4）→（5）
    • D、（1）→（3）→（2）→（4）→（5）

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    计划制定过程通常包括：（1）预算数字化，（2）评估备择方案，（3）拟订辅助计划，（4）确定前提条件，（5）确定目标等。下列哪个是正确的计划步骤？（　　）
    A

    （5）（3）（1）（4）（2）

    B

    （5）（4）（2）（3）（1）

    C

    （4）（3）（2）（1）（5）

    D

    （2）（3）（5）（1）（4）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    实施员工培训的环节主要包括（）
    A

    培训成果反馈

    B

    受训人员的准备

    C

    培训老师的配备

    D

    具体实施员工培训计划

    E

    确定员工培训目标，制定员工培训计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    计划制订过程通常包括：（1）预算数字化；（2）评估备选方案；（3）拟定辅助计划；（4）确定前提条件；（5）确定目标等。你认为（）是正确的计划步骤。
    A

    （5）（3）（1）（4）（2）

    B

    （5）（4）（2）（3）（1）

    C

    （4）（3）（2）（1）（5）

    D

    （2）（3）（5）（1）（4）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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