niusouti.com

目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。根据上述定义，下列不属于目标置换效应的是（ ）。A．小周是一个魔术师，在魔术表演中，他特别善于利用不同的魔术表演手法，还很重视和观众的互动，每次都能取得很好的表演效果B．小方是某杂志社的封面设计人员，杂志社规定，每个月15号之前要完成封面设计的工作，小方在设计封面的过程中，非常注重版式、颜色等方面的设计，结果到20号他的封面还

题目

目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。

根据上述定义，下列不属于目标置换效应的是（ ）。

A．小周是一个魔术师，在魔术表演中，他特别善于利用不同的魔术表演手法，还很重视和观众的互动，每次都能取得很好的表演效果

B．小方是某杂志社的封面设计人员，杂志社规定，每个月15号之前要完成封面设计的工作，小方在设计封面的过程中，非常注重版式、颜色等方面的设计，结果到20号他的封面还没有设计完成

C．小郭打算开一个网店，他迅速完成了网上注册用户名、办理网银等前期工作，同时也找到了合适的货源，但是为了使自己的网店更能吸引眼球，他反复修改网页设计，结果他的网店迟迟没有开张

D．许愿参加奥数考试，遇到一个比较难的题目，平时喜爱难题的他觉得这是一项挑战，非常兴奋，他顺利地完成了这道题目，但是他还不满足，想尝试一下是否能采用其他的方法，考试结束的时候，他还在研究这道题，导致没有完成整个试卷

相似考题

1.在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

2.绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达如下内容()。A.自己对工作目标和完成方法的理解B.自己的疑惑或问题C.自己对如何实现目标的想法D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等

3.目标置换效应：对于工作如何完成的关切，致使渐渐地让方法、技巧、程序的问题占据了一个人的心思，反而忘了整个目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。下列不是目标置换效应的具体表现的一项是（ ）。A．目标实施者对目标的理解出现偏差，无意中使自己的行为偏离了既定目标B．缺乏信息意识，不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏C．缺乏团队精神，难以得到上级或同事的有力配合与支持D．缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结，造成资源的浪费

4.在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A.指标设计B.完成情况C.方案选择D.实施过程

更多“目标置换效应是在达成目标的过程中,对于工作如何完成的关切,致使方法、技巧、程序等问题 ”相关问题

  • 第1题：

    74·目标置换效应：对于工作如何完成的关切，致使渐渐地让方法、技巧、程序的问题占据了一个人的心思，反而忘了整个目标的追求。换言之，‘‘工作如何完成’’逐渐代替了“工作完成了没有”。

    下列不是目标置换的具体表现的一项是( )。

    A·目标实施者对目标的理解出现偏差，无意中使自己的行为偏离了既定目标

    B·缺乏信息意识，不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏

    C．缺乏团队精神，难以得到上级或同事的有力配合与支持

    D·缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结，造成资源的浪费


    正确答案：D
    74.D[解析]定义的内容可以理解为，对细节的过分关注导致工作个体追求的效果与整体目标脱节，即忽略了宏观上的最终目的所在。A、B、C三项均体现出个体与整体的脱节，致使工作过程中各行其是，忘了整个目标的追求。D项没有体现出对局部的关切造成对整体目标的忽略，因此不符合定义。本题答案为D。

  • 第2题：

    目标置换效应是在达成目标的过程中，对于工作如何完成的关切，致使方法、技巧、程序等 问题占据了一个人的心思，反而忘了整体目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“工作完成了没有”。

    根据上述定义，下列不属于目标置换效应的是（ ）。

    A．小周是一个魔术师，在魔术表演中，他特别善于利用不同的魔术表演手法，还很重视和观众的互动，每次都能取得很好的表演效果

    B．小方是某杂志社的封面设计人员，杂志社规定，每个月15号之前要完成封面设计的工作，小方在设计封面的过程中，非常注重版式、颜色等方面的设计，结果到20号到他的封面还没有设计完成

    C．小郭打算开一个网店，他迅速完成了网上注册用户名、办理网银等前期工作，同时也找到了合适的货源，但是为了使自己的网店更能吸引眼球，他反复修改网页设计，结果他的网店迟迟没有开张

    D．许愿参加奥数考试，遇到一个比较难的题目，平时喜爱难题的他觉得这是一项挑战，非常兴奋，他顺利地完成了这道题目，但是他还不满足，想尝试一下是否能采用其他的方法，考试结束的时候，他还在研究这道题，导致没有完成整个试卷


    正确答案：A
    A项，小周虽然很在意魔术表演的技巧和方法，但是并没有因此忽视表 演的完成，故A项不是目标置换效应。B项过于重视封面设计技巧，从而忽视了原本应该完 成的工作；C项重视网页设计工作而忽视了其开店目标的实现；D项重视做题方法而忽视了参 赛的目的。B、C、D三项都属于目标置换效应，故本题正确答案为A。

  • 第3题：

    1、“过程与方法”目标是在“情感态度与价值观”目标的学习过程中达成的。


    表现性目标

  • 第4题：

    目标置换效应是指对于工作如何完成的关切，致使渐渐地让方法、技巧、程序的问题占据了一个人的心思，反而忘了整个目标的追求。换言之，“工作如何完成”逐渐代替了“T作完成了没有”。下列不是目标置换的具体表现的一项是()。

    A．目标实施者对目标的理解出现偏差，无意中使自己的行为偏离了既定目标

    B．缺乏信息意识，不能积极了解目标的实施进展情况并通过反馈来及时调整和纠偏

    C．缺乏团队精神，难以得到上级或同事的有力配合与支持

    D．缺乏工作步骤的合理安排与工作成效的总结，造成资源的浪费


    正确答案：D
    定义的内容可以理解为，对细节的过分关注导致工作个体追求的效果与整体目标脱节，即忽略了宏观上的最终目的所在。A、B、C三项均体现出个体与整体的脱节．致使工作过程中各行其是，忘了整个目标的追求。D项没有体现出对局部的关切造成对整体目标的忽略，因此不符合定义。本题答案为D。

  • 第5题：

    “过程与方法”目标是在“情感态度与价值观”目标的学习过程中达成的。


    错

相关内容