玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。下列属于玻璃天花板效应的是( )。
A.某公司在竞聘副总时要求,参加竞聘的必须是男性中层干部
B.小丽工作能力很强,但因为她只有大专学历,所以一直没被提拔
C.公司有一条不成文的规定,女性员工在结婚生子后晋升的机会就不太大了
D.某公司在招聘经理助理时,虽然收到很多简历,但女性应聘者都没有被考虑
第1题:
玻璃天花板效应是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位.
下列属于玻璃天花板效应的是().
A.某公司在竞聘副总时要求,参加竞聘的必须是男性中层干部
B.小丽工作能力很强,但因为她只有大专学历,所以一直没被提拔
C.公司有一条不成文的规定,女性员工在结婚生子后晋升的机会就不太大了
D.某公司在招聘经理助理时,虽然收到很多简历,但女性应聘者都没有被考虑
第2题:
玻璃天花板效应:是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。下列属于玻璃天花板效应的是( )。
第3题:
【判断题】玻璃天花板指的是设置一种有形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人在组织中上升到一定的职位。()
A.Y.是
B.N.否
第4题:
支票有害记载事项包括( )
A.有条件的委托支付文句
B.分期付款
C.以不具有法定资格的人为付款人
D.以不具有法定资格的人为持票人
第5题: