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非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义。下列属于非对称信息的是( )。A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口。所以不予录用B.某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这

题目

非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。

根据上述定义。下列属于非对称信息的是( )。

A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口。所以不予录用

B.某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求

C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个消息,所以错过了报名时间

D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道


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    非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义,下列属于非对称信息的是( )。

    A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口,所以不予录用

    B.某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求

    C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个消息,所以错过了报名时间

    D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道


    正确答案:A
    非对称信息的定义要点是:某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。A项中乙并不知道企业招聘条件中要求本市户口,符合定义;B项单位已经规定了上班时间不得玩游戏。而且小李是知道的,不符合定义;C项招考信息已经发布出来,D项电视购物频道进行了宣传,都不属于非对称信息。故答案选A。

  • 第2题:

    非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。

    根据上述定义,下列属于非对称信息的是( )。

    A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口。所以不予录用

    B.某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求

    C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个消息,所以错过了报名时间

    D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道


    正确答案:A
    非对称信息的定义要点是:某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。A项中乙并不知道企业招聘条件中要求本市户151,符合定义B项单位已经规定了上班时间不得玩游戏,而且小李是知道的,不符合定义;C项招考信息已经发布出来,D项电视购物频道进行了宣传,都不属于非对称信息。故答案选A。

  • 第3题:

    3、构成不作为犯罪的必备条件是()。 A.行为人负有某种特定义务 B.行为人具有某种特定职务 C.行为人具有某种特定职务而不履行该职务 D.行为人负有某种特定义务,并且能够履行而不履行,以致发生或可能发生某种危害结果

    A.行为人负有某种特定义务

    B.行为人具有某种特定职务

    C.行为人具有某种特定职务而不履行该职务

    D.行为人负有某种特定义务,并且能够履行而不履行,以致发生或可能发生某种危害结果


    D

  • 第4题:

    法律事件:是指不以行为人的意志为转移的法律事实。根据上述定义,下列属于法律事件的是( )。

    A.张三违章开车

    B.李四病亡

    C.王五结婚

    D.赵六继承财产


    正确答案:B
    29.B【解析】法律事件和法律行为都属于法律事实。但二者是有区别的:法律事件是不以行为人的意志为转移的法律事实,而法律行为是以行为人的意志为转移的法律事实。只有B项是不以行为人的意志为转移的法律事件,其他各项均为法律行为。所以选择B。

  • 第5题:

    非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。
    根据上述定义,下列属于非对称信息的是( )。

    A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后 录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口、所以不予录用
    B.某单位在春节后上班第一天招开大会,规定职工上班时间不得玩游戏,一个月后,小李 违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,但以后再未提出类似要求
    C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员的消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个信息,所以错过了报名时间
    D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道

    答案:A
    解析:
    B、C、D三中的信息是公开的,并且在理论上是所有行为人都可以掌握的信息,B项中小李知道单位的规定,其行为属于狡辩;C、D两项属于相同的情况,招录公务员和团购促销活动都是公开进行的,张某和小李不知道相关信息是个人原因造成的。A项中,该企业在最后时刻才提出需要本市户口才予录用,企业和应聘者之间明显处于信息不对称的地位,如果企业在招聘之初便提出户口要求,那么便不存在上述问题了。所以,A项当选。