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的履行应遵循亲自履行的原则。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动就业D.劳动义务

题目

的履行应遵循亲自履行的原则。

A.劳动权利

B.劳动合同

C.劳动就业

D.劳动义务

相似考题

1.劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。A．实际履行原则B．协商一致原则C．全面履行原则D．亲自履行原则

2.根据劳动法律关系的特点，履行劳动合同应当遵循哪些原则()A、亲自履行的原则B、权利义务相统一的原则C、全面履行的原则D、协作履行的原则

3.劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。A．协作履行原则B．协商一致原则C．全面履行原则D．亲自履行原则

4.劳动合同的履行应该遵循（ ）原则。A．全面履行B．及时履行C．合作履行D．亲自履行E．按时履行

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  • 第1题：

    （）不属于履行劳动合同的原则。

    A.亲自履行原则

    B.劳动者单方履行原则

    C.全面履行原则

    D.协作履行原则


    正确答案：B

  • 第2题：

    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

    A:协议履行原则
    B:法定履行原则
    C:全面履行原则
    D:亲自履行原则

    答案：C
    解析：
    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

  • 第3题：

    劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )

    A.协作履行原则
    B.协商一致原则
    C.全面履行原则
    D.亲自履行原则

    答案：B
    解析：
    劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。

  • 第4题：

    劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。

    A.实际履行原则
    B.全面履行原则
    C.合作履行原则
    D.平等履行原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动合同履行的原则。实际履行原则是指劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，不能由第三方代替履行。故选A。

  • 第5题：

    劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。
    A.实际履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原则


    答案：B
    解析：

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