A.儿童
B.妇女
C.老年人
D.残疾
第1题:
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。()
第2题:
303、由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位。()
第3题:
下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现()
A.劳动法律法规对劳动者基本权利的规定
B.劳动法律法规对用人单位基本义务的规定
C.特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时,应注重保护劳动者利益
D.动者严重违反规章制度,用人单位不可解除劳动合同
第4题:
41、下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现()
A.劳动法律法规对劳动者基本权利的规定
B.劳动法律法规对用人单位基本义务的规定
C.特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时,应注重保护劳动者利益
D.动者严重违反规章制度,用人单位不可解除劳动合同
第5题:
保护劳动者合法权益原则要求包括()
A.劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护
B.对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护
C.对各种劳动者平等保护
D.对用人单位的合法利益也要保护