企业培训雇员，经济学家称这种经济活动为（　）。A、生产的外部经济 B、消费的外部经济 C、生产的外部不经济 D、消费的外部不经济

第1题：

第2题：

教育培训服务系统于与（）的电子政务。

• A、改府
• B、企业
• C、公众
• D、雇员

第3题：

下列属于欧盟各国中小企业的界定标准的是（）

• A、无雇佣员工的企业
• B、非常小的企业，雇员人数为1～9人
• C、小企业，雇员人数为10～99人
• D、中型企业，雇员人数为100～249人
• E、大型企业，雇员人数为250人以上

第4题：

混合型企业年金计划的账户价值在雇员的整个职业生涯中不断增长，并且允许雇员通过账户平衡表看到这种增长。

第5题：

任务分析特别适用于确定（）的培训需求。

• A、老雇员
• B、新雇员
• C、从事现行工作的雇员
• D、从事新工作的雇员

第6题：

许多经济学家认为，垄断企业实行价格歧视会引起（）减少，这种减少就是社会福利的损失。

第7题：

吸烟者在公共场所吸烟并造成他人被动吸烟，经济学家称这种经济活动为（）

• A、公共产品
• B、外部不经济
• C、不完全竞争
• D、不完全信息

第8题：

某私企业主为其雇员在某人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。

• A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属
• B、人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属
• C、雇员家属、人寿保险公司、雇员和私企业主
• D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

IS审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全政策。IS审计师应当得出以下哪项结论（）

• A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息
• B、信息安全不是对所有只能都是关键的
• C、IS审计应当为那些雇员提供培训
• D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育

第14题：

企业对雇员的能力水平提出的要求就是“（）”，而雇员本人目前的实际水平即为“（）”，两者之间的差距就是“（）”。企业要努力减小这种“缺口”，就要形成（）。

第15题：

如果雇员流动对企业而言是有成本的，为了降低这种成本，企业提高了雇员的工资，那么（）

• A、企业利润一定下降
• B、如果雇员流动成本降低，企业利润一定上升
• C、如果雇员流动率降低3%以上，企业利润一定上升
• D、企业利润可能上升或下降，这取决于工资上升的幅度和雇员流动率的变化量

第16题：

你负责一个在整个组织内开设的项目管理培训课程。在这种情况下，你的无形业绩是：（）

• A、能够把培训内容有效地运用到实践中去的雇员
• B、为每一个课程准备的培训资料
• C、为完成课程的每一个人颁发的结业证书
• D、在你的广告目录中加上培训的经历

第17题：

承包商应对其雇员进行应急培训，并保存培训记录，以证明所有的承包商雇员都知道和了解（）应急预案的相应条款。

• A、业主；
• B、自己企业；
• C、地方政府；
• D、国家；

第18题：

内部审计师发现不是所有雇员都了解企业的信息安全策略。内部审计师应当得出以下哪项结论：（）

• A、这种缺乏了解会导致不经意地泄露敏感信息
• B、信息安全不是对所有职能都是关键的
• C、IS审计应当为那些雇员提供培训
• D、该审计发现应当促使管理层对员工进行继续教育

第19题：

当你扫楼梯时，你的邻居也跟着沾光；你若在高峰时挤公交上班，则会影响他人乘车和准点上班，经济学家称这种现象为（）。

• A、外部性
• B、内部性
• C、社会性
• D、社会成本

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：