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下列各项中,属于对薪酬业务循环进行内制测试的是:A:检查职工福利费的提取比例是否合理 B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批 C:检查工资费用账务处理的正确性 D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

题目
下列各项中,属于对薪酬业务循环进行内制测试的是:

A:检查职工福利费的提取比例是否合理
B:检查工资结算汇总表是否经过授权审批
C:检查工资费用账务处理的正确性
D:分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况

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  • 第1题:

    下列各项中,属于社会审计特有的程序是( )

    A.进行内部控制测试
    B.签订审计业务约定书
    C.进行实质性测试
    D.出具审计报告

    答案:B
    解析:
    签订审计业务约定书属于社会审计特有的程序。

  • 第2题:

    下列各项中,违反薪酬业务循环内部控制要求的有:

    A:应付职工薪酬总账由出纳员登记
    B:产量及工时记录与审核相互独立
    C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制
    D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算
    E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

    答案:A,D
    解析:

  • 第3题:

    (2011年)下列各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有( )。

    A.观察存货保管与盘点职责是否分离
    B.追踪原材料入库业务各项控制的执行情况
    C.计算存货周转率并与上年进行比较
    D.抽取存货盘点记录,检查盘点范围,组织方式等
    E.对存货实施监盘

    答案:A,B,D
    解析:
    选项C和E属于实质性程序。监盘是内部控制测试和实质性审查的结合。

  • 第4题:

    下列各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:

    A:观察存货保管与盘点职责是否分离
    B:追踪原材料入库业务各项控制的执行情况
    C:计算存货周转率并与上年进行比较
    D:抽取存货盘点记录,检查盘点范围、组织方式等
    E:对存货实施监盘

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第5题:

    下例各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测评的是( )。

    A.观察存货保管与盘点职责是否分离
    B.计算存货周转率并与上年进行比较
    C.验证固定资产的新增手续
    D.对存货实施计价测试

    答案:A
    解析:
    选项C,属于采购与付款循环的内容;选项B和D是实质性审查。

  • 第6题:

    下列各项中,属于薪酬业务实质性审查审计目标的有:

    A:证实薪酬业务的真实性
    B:证实薪酬业务的合法性
    C:证实薪酬结算的完整性
    D:证实相关账务处理的正确性
    E:证实薪酬业务内部控制的有效性

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第7题:

    下列各项中,属于社会审计特有的程序是()。

    • A、签订审计业务约定书
    • B、进行内部控制测试
    • C、进行实质性测试
    • D、确定重要性水平

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    下列各项中,属于社会审计特有的程序是()。
    A

    签订审计业务约定书

    B

    进行内部控制测试

    C

    进行实质性测试

    D

    确定重要性水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下例各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:()
    A

    观察存货报关与盘点职责是否分离

    B

    追踪原材料入库业务各项控制的执行情况

    C

    计算存货周转率并与上年进行比较

    D

    抽取存货盘点记录,检查盘点范围,组织方式等

    E

    对存货实施等


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列各项中,属于对生产与存货业务循环实质性测试的是:
    A

    观察存货保管与盘点职责是否分离

    B

    追踪原材料入库业务各项控制的执行情况

    C

    计算存货周转率并与上年进行比较

    D

    抽取存货盘点记录,检查盘点范围、组织方式等


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问进行审查的是()。
    A

    考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离

    B

    薪酬费用账务处理是否正确

    C

    各种津贴和补贴发放标准是否合规

    D

    职工薪酬在财务报表中的披露是否正确


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,不属于社会审计实施阶段的工作的是(    )。
    A

    签订审计业务约定书

    B

    重新确定重要性水平

    C

    对内部控制进行测试

    D

    对财务报表项目进行实质性测试


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列各项中,薪酬业务循环使用的文件有:

    A:材料领用单
    B:客户订货单
    C:工资扣款通知单
    D:员工录用和调配单
    E:产量与工时记录

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的有:

    A:审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B:审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C:检查工资汇总表是否经过授权审批
    D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
    E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第15题:

    下列各项中,不属于薪酬业务内部控制测评的是(  )。

    A.审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C.检查工资汇总表是否经过授权审批
    D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

    答案:B
    解析:
    选项B,属于实质性审查。

  • 第16题:

    下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:

    A、审查职工住房公积金的计提是否正确
    B、审查人工费用的计算是否正确
    C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
    D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确

    答案:C
    解析:
    选项ABD属于实质性审查。

  • 第17题:

    下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的有:

    A、审阅与薪酬业务有关的规章制度
    B、审查薪酬费用的账务处理是否正确
    C、检查工资汇总表是否经过授权审批
    D、抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
    E、抽查工资分配转账凭证是否连续编号,是否经财会部门主管审核

    答案:A,C,D,E
    解析:
    选项B,是实质性测试。

  • 第18题:

    下例各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有:()

    • A、观察存货报关与盘点职责是否分离
    • B、追踪原材料入库业务各项控制的执行情况
    • C、计算存货周转率并与上年进行比较
    • D、抽取存货盘点记录,检查盘点范围,组织方式等
    • E、对存货实施等

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    下列属于系统测试中机器测试方法的是()

    • A、灰盒测试
    • B、黑白盒测试
    • C、奇偶测试
    • D、循环冗余测试

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    下列各项中,不属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有(  )
    A

    观察存货保管与盘点职责是否分离

    B

    追踪原材料入库业务各项控制的执行情况

    C

    计算存货周转率并与上年进行比较

    D

    抽取存货盘点记录,检查盘点范围、组织方式等


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下例各项中,属于对生产与存货业务循环内部控制测试的有()
    A

    观察存货报关与盘点职责是否分离

    B

    追踪原材料入库业务各项控制的执行情况

    C

    计算存货周转率并与上年进行比较

    D

    抽取存货盘点记录,检查盘点范围,组织方式等

    E

    对存货实施监盘等


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,不属于社会审计实施阶段工作的是 (    )
    A

    签订审计业务约定书

    B

    重新确定重要性水平

    C

    对内部控制进行测试

    D

    对财务报表项目进行实质性测试


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下列各项中,属于薪酬业务内部控制测试程序的是:()
    A

    审查职工住房公积金的计提是否正确

    B

    审查人工费用的计算是否正确

    C

    审查产量和工时的记录与审核是否相互独立

    D

    审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析