niusouti.com

企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（　　）。A.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目 B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目 C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目 D.借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目

题目
企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（　　）。

A.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
D.借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目
相似考题

1.企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（ ）。A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

2.欲统计全国2008年汽车的产量和产值，应选择（ ）作为调查单位。A．汽车生产企业B．汽车销售企业C．汽车配件生产企业D．汽车修理企业

3.(2008年考试真题)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是( )。A．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目B．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目C．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

4.①计算仓库2009年应计提的折旧额。②编制计提仓库2009年折旧额的会计分录。

更多“企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    （3）计算甲企业2005年末应计提的坏账准备，并编制计提坏账准备的会计分录。


    正确答案：
    （3）本年度应计提的坏账准备：
    =800000×5‰一（1000000×5‰+4000—2500）
    =-2500（元）
    借：坏账准备2500
    贷：管理费用2500

  • 第2题：

    企业生产产品使用固定资产计提折旧时，应直接记入生产成本账户。 （ ）


    正确答案：×
    企业生产产品使用“固定资产”计提的折旧，记入“制造费用”科目。

  • 第3题：

    企业为高管人员配备汽车以作为福利，计提汽车的折旧时，应编制的会计分录是( )。

    A．借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

    B．借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

    C．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

    D．借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目


    正确答案：A
    【答案】A
    【解析】计提汽车折旧时，应编制两笔会计分录：借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

  • 第4题：

    乙汽车生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的小汽车发放给管理人员作为福利，该汽车市场售价为50万元(不含增值税)，适用增值税税率为13％。实际成本为35万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。

    A.50
    B.56．5
    C.35
    D.39．55

    答案：B
    解析：
    企业应确认的应付职工薪酬=50×(1+13％)=56．5(万元)。

  • 第5题：

    企业管理部门租入一辆汽车进行使用，租赁期为18年。该汽车使用寿命20年，企业对该固定资产应计提折旧，折旧计提金额应记入“管理费用”科目。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第6题：

    欲统计全国2013年汽车的产量和产值，应选择（）作为调查单位。

    • A、汽车生产企业
    • B、汽车销售企业
    • C、汽车配件生产企业
    • D、汽车修理企业

    正确答案:A

  • 第7题：

    汽车服务企业常见的福利项目有哪些？


    正确答案: 汽车服务企业常见的福利项目有⑴补充性工资福利。通常有失业保险、休假与节假日休息、病假、遣散费。⑵保险福利。通常有工伤补偿、人寿保险、住院、医疗和伤残保险、精神健康福利、女工产孕保险。⑶退休福利。至少包括退休养老金和遗属抚恤金。⑷雇员服务福利。包括个人服务福利和工作关联服务福利。

  • 第8题：

    某企业的运输汽车1辆，原值为300000元，预计净残值率为4％，预计行使总里程为800000公里。该汽车采用工作量法计提折旧。某月该汽车行使6000公里，汽车该月折旧额是（）。

    • A、2160
    • B、2250
    • C、3600
    • D、2150

    正确答案:A

  • 第9题：

    某公司为一家生产汽车的企业，该企业有一条价值为40万元的生产线，准备长期使用。我国的会计制度规定该固定资产的预计使用年限为5～8年，预计净残值为2万元，在提取折旧时采取直线法计提。假定该企业资金成本为10%。如果要考虑时间的价值，则该汽车企业应选择的折旧年限为（）。

    • A、5年
    • B、6年
    • C、7年
    • D、8年

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，计提房屋折旧时，应编制的会计分录是(    )。
    A

    借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

    B

    借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

    C

    借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

    D

    借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    某企业的运输汽车1辆，原值为300000元，预计净残值率为4％，预计行使总里程为800000公里。该汽车采用工作量法计提折旧。某月该汽车行使6000公里，汽车该月折旧额是（）。
    A

    2160

    B

    2250

    C

    3600

    D

    2150


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    欲统计全国2013年汽车的产量和产值，应选择（）作为调查单位。
    A

    汽车生产企业

    B

    汽车销售企业

    C

    汽车配件生产企业

    D

    汽车修理企业


    正确答案： B
    解析： 工业总产值是指工业企业在报告期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。工业总产值计算应遵循工业生产、最终产品和工厂法的原则。汽车销售企业、汽车修理企业不是工业企业，汽车配件生产企业不是汽车生产企业。

  • 第13题：

    某企业计提本月办公用房折旧费2 600元，编制会计分录。


    正确答案：
    借：管理费用2 600元
    　　贷：累计折旧2 600元

  • 第14题：

    Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。

    要求：

    (1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；

    (2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。


    正确答案：
    【答案】
    (1)借：生产成本 　278 460(238 000+40 460)
    　　　 管理费用　 49 140(42 000+7 140)
    　　贷：应付职工薪酬　 327 600
    借：应付职工薪酬 　327 600
    　　贷：主营业务收入 　280 000
    　　　　应交税费－－应交增值税(销项税额)　 47 600
    借：主营业务成本　 200 000
    　　贷：库存商品 　200 000
    (2)借：管理费用　 30 000(5 000+25 000)
    　　贷：应付职工薪酬 　30 000
    借：应付职工薪酬 　30 000
    　　贷：累计折旧　 5 000
    　　　　其他应付款 　25 000

  • 第15题：

    甲企业是制造小汽车的内资企业，最近与乙企业合办了一个小汽车经营公司。双方协定，甲企业不投资现金，而以其制造的某品牌小汽车作为投资。假定该品牌小汽车当月的售价（不含增值税）有高有低。
    问题：
    （1）甲企业的这笔投资业务的增值税和消费税的计税依据如何确定
    （2）甲企业的这笔投资业务的企业所得税应如何处理


    答案：
    解析：
    （1）应按当月该品牌小汽车的平均销售价格（不含增值税）作为增值税的计税依据；应按当月该品牌小汽车的最高销售价格（不含增值税）作为消费税的计税依据。
    （2）企业以自产产品对外投资，应分解为按公允价格销售该品牌小汽车和投资两笔业务，应按当月该品牌小汽车的公允价格确认收入，并确认相应的计税成本，以二者相减的余额确认所得，符合条件的可选择5年递延纳税的规定。
    5.白酒消费税最低计税价格的规定
    （1）白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格高于销售单位对外销售价格（不含增值税，下同）70%（含70%）以上的，税务机关暂不核定消费税最低计税价格。
    （2）白酒生产企业销售给销售单位的白酒，生产企业消费税计税价格低于销售单位对外销售价格70%以下的，消费税最低计税价格由税务机关根据生产规模、白酒品牌、利润水平等情况在销售单位对外销售价格50%至70%范围内自行核定。

  • 第16题：

    甲企业为高级管理人员提供企业自有公寓免费使用。计提公寓折旧时，应编制的会计分录有（　　）。

    A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
    B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
    C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目
    D.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目

    答案：C,D
    解析：
    相关会计分录为：
    借：管理费用
    　贷：应付职工薪酬——非货币性福利
    同时：
    借：应付职工薪酬——非货币性福利
    　贷：累计折旧

  • 第17题：

    编制会计分录：本*单位职工800人，按每人每月5元，计提职工福利费4000元。


    正确答案: 借：事业支出—职工福利费 4000
    贷：专用基金—职工福利费 4000

  • 第18题：

    企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是（）

    • A、借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
    • B、借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
    • C、借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
    • D、借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业生产用固定资产计提折旧时应直接记入“制造费用”账户。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业计提固定资产折旧时，下列会计分录正确的有（）。

    • A、计提未使用生产设备折旧时，借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目
    • B、计提生产车间固定资产折旧时，借记“制造费用”、“生产成本”等科目，贷记“累计折旧”科目
    • C、计提专设销售机构固定资产折旧时，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目
    • D、计提在建工程所使用的固定资产折旧时，借记“在建工程”科目，贷记“累计折旧”科目

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    单选题
    计提企业行政管理人员福利费，应做的会计分录是（）
    A

    借生产成本贷应付福利费

    B

    借管理费用贷应付福利费

    C

    借营业费用贷应付福利费

    D

    借制造费用贷应付福利费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某企业作为福利为高级管理人员配备汽车，对这些汽车计提折旧时，应编制的会计分录是（）。
    A

    借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

    B

    借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

    C

    借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

    D

    借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房，计提房屋折旧时，应编制的会计分录是（）。
    A

    借记累计折旧科目，贷记固定资产科目

    B

    借记管理费用科目，贷记固定资产科目

    C

    借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目

    D

    借记管理费用科目，贷记固定资产科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目


    正确答案： B
    解析： 企业将自有房屋作为福利为高管人员配备住房计提折旧时，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"累计折旧"科目。

相关内容