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关于公司的报酬体系和相关的红利，以下哪项陈述是正确的？Ⅰ.奖金体系应被看做是组织控制环境的组成部分，在起草内部控制报告时应予以考虑。Ⅱ.报酬体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统的组成部分来报告。Ⅲ.对组织报酬体系实施的审计应独立于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。( )A.只有Ⅰ正确 B.只有Ⅱ正确 C.只有Ⅲ正确 D.Ⅱ和Ⅲ正确
题目
B.只有Ⅱ正确
C.只有Ⅲ正确
D.Ⅱ和Ⅲ正确
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更多“关于公司的报酬体系和相关的红利，以下哪项陈述是正确的？Ⅰ.奖金体系应被看做是组织控制环境的组成部分，在起草内部控制报告时应予以考虑。Ⅱ.报酬体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统的组成部分来报告。Ⅲ.对组织报酬体系实施的审计应独立于对影响公司红利的其他职能进行控制的系统的审计。( )A.只有Ⅰ正确 B.只有Ⅱ正确 C.只有Ⅲ正确 D.Ⅱ和Ⅲ正确”相关问题
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第1题：
以下哪项内部审计师的发现表明在资产保护方面最有可能存在控制弱点？Ⅰ.某服务部门的地理位置不是非常适合于为其他组织提供足够的服务。Ⅱ.聘用敏感职位的人员时没有审查其背景。Ⅲ，经理们没有获得有关其他同类组织总体经营情况报告的机会。Ⅳ.管理部门没有采取正确的行动去解决过去审计中发现的与存货控制有关的问题。( )A.只有Ⅰ和Ⅱ
B.只有Ⅰ和Ⅳ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅱ和Ⅳ答案：D解析：D正确。这表明在资产保护方面存在薄弱环节。 -
第2题：
适合由内部审计进行的活动是：( )A.设计内部控制系统
B.起草内部控制系统的流程
C.在内部控制实施之前对其进行复核
D.实施内部控制系统答案：C解析：A不正确，设计控制系统不属于检查和评价，而是一种决策活动。B不正确，起草控制系统流程不属于检查和评价，从事此项活动将有损内部审计人员的独立性。C正确。在实施前检查内部控制系统不属检查和评价。D不正确，安装内部控制系统不属于检查与评价。 -
第3题：
根据《框架》，以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的？( )A.帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围
B.保证内部控制系统的重大弱点得到控制
C.确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证
D.确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述答案：C解析：A不正确，确定必要测试的性质、时间和范围，不仅仅局限于审查内部控制系统的充分性。B不正确，保证制度弱点得到控制是管理层而非内部审计师的责任，因此不是内部审计师审查内部控制系统的目的。C正确。根据《框架》，内部审计师要评价、组织和指导整个管理过程，以确定是否能合理保证任务和目标的实现。D不正确，内部控制系统不仅仅包括会计和财务方面的内部控制系统，因此记录的正确和财务报表的公允表达并不能完整、恰当地描述审查内部控制系统充分性的目的。 -
第4题：
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？A.公司控制机制包括内部和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析：A.不正确，公司控制机制包括内部和外部两部分机制。B.不正确，管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。C.不正确，源于员工优先认股权或员工股票红利的股东财富稀释不属于公司治理问题，而是会计问题。D.正确。不是内部审计师，而是董事会对公司治理承担最终的责任。 -
第5题：
在战略管理型组织中，内部审计的管理也应具有战略性，内部审计应该理解：Ⅰ.组织如何运作以实现其战略目标Ⅱ.内外部因素使组织发生了怎样的变化,这些变化对内部审计有何影响Ⅲ.组织如何调整其使命、战略、和环境的——组织结构、利益相关者需要、道德氛围和组织管理A.只有Ⅰ正确
B.只有Ⅰ和Ⅱ正确
C.只有Ⅱ和Ⅲ正确
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确答案：D解析：Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ的表述均符合题意。 -
第6题：
以下关于环境管理体系，正确的是（）
- A、组织不需要内部审计
- B、组织必须是集团化企业的私有或公有公司
- C、组织必须建立自己的环境管理体系目标
- D、组织进行环境管理体系内审后取得证书
正确答案:C -
第7题：
A和B公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。下面的表述中正确的是：（）
- A、组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不必考虑组织文化。
- B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有实质性作用。
- C、应当系统地确定组织文化上的差异。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。
- D、组织文化是控制环境的组成部分。主观判断在审计活动中是必不可少的。确认组织文化上的差异是一项适当的审计活动，这种差异会影响到内部控制。
正确答案:D -
第8题：
某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑，但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是：该销售机构，更确切地说，是个别销售人员取得了很大的成功，并带来了可观的利润，因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后，便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施，该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。针对公司的薪酬系统和相关的分红，下列哪项陈述是正确的？（）
- A、薪酬系统不是组织控制系统的一部分，并且不应将其作为组织控制系统的一部分而加以报告。
- B、薪酬系统应作为组织控制环境的一部分，并应在内控报告中阐述。
- C、对薪酬系统进行的审计应独立于对公司海外机构经营活动进行的控制系统审计，并且不应将其作为海外机构审计不可缺少的部分。
- D、以上陈述均不正确。
正确答案:B -
第9题：
以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的？（） I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分，并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分，并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计，并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。
- A、只有I
- B、只有II
- C、只有III
- D、II和III
正确答案:A -
第10题：
下列选项中，关于公司业绩考评体系和奖励政策的描述，正确的是：（）
- A、业绩考评和奖励政策是组织控制环境的组成部分，应该在完善内部控制时予以考虑
- B、业绩考评体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统报告时予以考虑
- C、对业绩考评体系的审查应该独立于对奖励政策的审计
- D、业绩考评和奖励政策是管理层监督的内容，内部审计师不予以关注
正确答案:A -
第11题：
单选题以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的？（） I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分，并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分，并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计，并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。A只有I
B只有II
C只有III
DII和III
正确答案： D解析： I、正确，薪金制度影响职员行为，应该被作为组织控制结构中不可缺少的一部分。这样，它也就应该被作为针对衍生贸易活动的控制结构的一个重要部分。
II、不正确，尽管对薪金系统的审计经常独立于对公司其他活动的审计，但是在对控制结构进行评价时都要考虑到它。
III、不正确，同“II”。 -
第12题：
单选题以下关于环境管理体系，正确的是（）A组织不需要内部审计
B组织必须是集团化企业的私有或公有公司
C组织必须建立自己的环境管理体系目标
D组织进行环境管理体系内审后取得证书
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
下列关于审计质量控制的表述中，哪项是不正确的？A.是审计组织和审计人员对自身活动进行的控制
B.是其他组织对审计的制约与控制
C.包括上级审计机关对下级审计机关工作质量的控制
D.包括对审计作业过程的控制答案：B解析： -
第14题：
以下关于公司治理的陈述，哪项是不正确的？A.公司控制机制包括内部机制和外部机制
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题
D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任答案：D解析： -
第15题：
下列选项中，关于公司业绩考评体系和奖励政策的描述，正确的是：A.业绩考评和奖励政策是组织控制环境的组成部分，应该在完善内部控制时予以考虑
B.业绩考评体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统报告时予以考虑
C.对业绩考评体系的审查应该独立于对奖励政策的审计
D.业绩考评和奖励政策是管理层监督的内容，内部审计师不予以关注答案：A解析：业绩考评体系和奖励政策影响人们的行为，因而应将其看作是组织控制结构中不可或缺的组成部分。 -
第16题：
根据《国际内部审计专业实务框架》，绩效审计的最终审计报告中应包含下列哪项内容？Ⅰ.审计建议Ⅱ.内部审计师不偏不倚的结论Ⅲ.提供及时相关的信息Ⅳ.与非法行为有关的信息A.只有Ⅰ和Ⅱ正确
B.只有Ⅱ和Ⅲ正确
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ正确
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正确答案：C解析：《标准》2410-1规定，报告内容必须包括业务目标、范围以及适用的结论、建议和行动计划，Ⅰ、Ⅱ正确；《标准》2400规定，内部审计师必须及时报告业务的结果，Ⅲ正确。 -
第17题：
由内部审计职能进行的适当咨询活动是：A.实施前审查监督制度
B.安装控制系统
C.起草控制系统程序
D.设计控制系统答案：A解析：A正确。实施之前审查系统，这是由内部审计职能进行适当的活动，这不会影响客观性。 -
第18题：
两个公司最近进行了合并。审计委员会要求合并双方的内部审计师评估合并后应着手解决的风险问题。某经理建议双方审计组共同对公司组织文化和高层管理人员状况进行检查，以便确定与合并相关的控制风险。以下哪项表述是正确的？（）
- A、组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。
- B、虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有用。
- C、应当系统地确定组织文化上的差异，因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。
- D、以上都不对。
正确答案:D -
第19题：
根据《国际内部审计专业实务框架》，绩效审计的最终审计报告中应包含下列哪项内容？（） Ⅰ.审计建议 Ⅱ.内部审计师不偏不倚的结论 Ⅲ.提供及时相关的信息 Ⅳ.与非法行为有关的信息
- A、只有Ⅰ和Ⅱ正确
- B、只有Ⅱ和Ⅲ正确
- C、只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ正确
- D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正确
正确答案:C -
第20题：
以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查内部控制系统充分性的目的？（）
- A、帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。
- B、保证内部控制系统的重大弱点得到控制。
- C、确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。
- D、确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。
正确答案:C -
第21题：
关于内部审计的下列论断中，正确的是（）
- A、其目标为对组织内部的经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审计
- B、其独立性较差，时间安排比较灵活
- C、内部审计是被审计单位内部控制系统的重要组成部分
- D、内部审计人员应当遵循独立审计准则
正确答案:A,B,C -
第22题：
单选题下列选项中，关于公司业绩考评体系和奖励政策的描述，正确的是：（）A业绩考评和奖励政策是组织控制环境的组成部分，应该在完善内部控制时予以考虑
B业绩考评体系不是组织控制系统的组成部分，不应将其作为控制系统报告时予以考虑
C对业绩考评体系的审查应该独立于对奖励政策的审计
D业绩考评和奖励政策是管理层监督的内容，内部审计师不予以关注
正确答案： A解析： 业绩考评体系和奖励政策影响人们的行为，因而应将其看作是组织控制结构中不可或缺的组成部分。 -
第23题：
多选题关于内部审计的下列论断中，正确的是（）A其目标为对组织内部的经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审计
B其独立性较差，时间安排比较灵活
C内部审计是被审计单位内部控制系统的重要组成部分
D内部审计人员应当遵循独立审计准则
正确答案： D,C解析： 暂无解析