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以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:A.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活 B.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械 C.组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少 D.组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

题目
以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:

A.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活
B.组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械
C.组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少
D.组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

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  • 第1题:

    关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法,正确的有( )。

    A:组织结构模式反映指令关系
    B:工作流程组织反映工作间逻辑关系
    C:组织分工是指工作任务分工
    D:组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
    E:组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

    答案:A,B,E
    解析:

  • 第2题:

    关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。

    A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
    B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
    C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
    D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    以下关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

    A . 包括职能、线性、矩阵组织结构
    B . 职能组织结构是传统的组织结构模式
    C . 职能组织结构只有惟一一个指令源
    D . 在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
    E . 矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    答案:A,B,D,E
    解析:
    2016版教材P23-24 第2016版教材P23,常用的组织结构模式包括职能组织结构(如图1Z201032-3所示)、线性组织结构(如图1Z201032-4所示)和矩阵组织结构(如图1Z201032-5所示)等P24,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。第2016版教材P24,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。第2016版教材P25,在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。故选ABDE,2016教材P23-25

  • 第4题:

    以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。

    • A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比
    • B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比
    • C、控制幅度和管理层次的含义是相同的
    • D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于组织中的矩阵结构,以下哪种说法是不正确的?()

    • A、可以减少公司结构混乱而导致的权力斗争。
    • B、有助于应用高水平的专业技术人员参与项目。
    • C、有助于在大规模的组织中实现信息的分享。
    • D、有助于组织发挥规模经济。

    正确答案:A

  • 第6题:

    组织结构受到很多因素的影响和制约,下列说法不正确的是()。

    • A、技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化程度
    • B、组织结构必须服从于经营战略
    • C、组织结构的规模和复杂性随企业规模的扩大而相应变化
    • D、组织结构与企业所面临的环境变化无关

    正确答案:D

  • 第7题:

    影响组织设计的因素: ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③()。

    • A、组织人员和组织结构
    • B、组织目的和组织结
    • C、组织计划和组织结构
    • D、技术和组织结构

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    关于开发团队的结构类型中的统管组织结构,以下哪些说法是正确的()
    A

    统管组织结构的适合人员是专家和决策者

    B

    统管组织结构的合适的管理风格是独裁、指示和控制

    C

    统管组织结构的优势是便于提供专家意见,行动一致,在危机时期很有效

    D

    统管组织结构的劣势是产生权利之争,决策时间长、改进的机会太多


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    以下关于组织结构类型的说法,正确的是()。
    A

    创业型组织结构通常应用于小型企业

    B

    职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式

    C

    事业部制组织机构内可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分

    D

    H型组织结构中,员工通常拥有两个直接上级


    正确答案: D,B
    解析: 创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式,这种简单结构通常应用于小型企业,所以选项A正确;职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式,所以选项B正确;事业部制组织结构内可按产品、服务、市场和地区为依据进行划分,所以选项C正确;矩阵制结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用,员工就拥有了两个直接上级,其中一名上级负责产品或服务,而另一名负责职能活动,所以选项D不正确。

  • 第10题:

    单选题
    以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。
    A

    组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比

    B

    组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比

    C

    控制幅度和管理层次的含义是相同的

    D

    一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构


    正确答案: C
    解析: 管理层次是指在企业中从最高层管理者到基层员工的层级数目,控制幅度是指每个管理者所管理人员的数目。在企业规模一定的情况下,两者成反比关系,即控制幅度越大,管理层级越少,对应的是扁平型组织。故选项A正确。

  • 第11题:

    单选题
    以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()
    A

    组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活

    B

    组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械

    C

    组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少

    D

    组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是组织结构的概念及类型。组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性就越大,组织就需要有灵活的结构以应对各种可能发生的情况。组织规模越大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越大,组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战应越小。

  • 第12题:

    单选题
    下列有关企业组织设计的说法正确的是(  )。
    A

    企业组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作

    B

    企业组织设计的任务是提供组织结构系统图

    C

    战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划

    D

    企业组织结构与企业规模无关


    正确答案: A
    解析: A项,企业组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作,是现代企业总体设计的重要组成部分,是有效实施企业管理职能的基本前提条件。B项,企业组织设计的任务主要包括两部分:①提供组织结构系统图;②编制职务说明书。D项,规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素,而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

  • 第13题:

    下列关于组织结构的说法,正确的有( )。

    A.组织结构是一种管理工具
    B.组织结构包括组织内部各工作部门的等级安排
    C.组织结构模式不应受外部因素的影响
    D.组织的类型与规模会影响组织结构模式
    E.组织中成员的个人素质和能力不会影响组织结构模式

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()

    A:是一种改良式变革
    B:是组织设计中的第二步工作
    C:是企业最常用的组织结构变革方式
    D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

    答案:A
    解析:
    组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革,故选A。

  • 第15题:

    关于开发团队的结构类型中的统管组织结构,以下哪些说法是正确的()

    • A、统管组织结构的适合人员是专家和决策者
    • B、统管组织结构的合适的管理风格是独裁、指示和控制
    • C、统管组织结构的优势是便于提供专家意见,行动一致,在危机时期很有效
    • D、统管组织结构的劣势是产生权利之争,决策时间长、改进的机会太多

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    以下关于组织结构和组织规模说法正确的是:()

    • A、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越灵活
    • B、组织环境越复杂、变化越大,组织所面临的不确定性越大,组织结构应该越机械
    • C、组织规模越庞大、越复杂,组织所面临的风险和挑战越少
    • D、组织规模越小、控制活动越稳定,组织所面临的风险和挑战越大

    正确答案:A

  • 第17题:

    以下哪种组织结构只适用于规模比较小,生产和管理工作都比较简单的企业?()

    • A、直线型组织结构
    • B、职能型组织结构
    • C、事业部型组织结构
    • D、矩阵型组织结构

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有惟一一个指令源
    • D、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()

    • A、大规模型企业适宜采用分权型组织结构
    • B、大规模型企业适宜采用集权型组织结构
    • C、小规模型企业适宜采用分权型组织结构
    • D、小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    关于组织中的矩阵结构,以下哪种说法是不正确的?()
    A

    可以减少公司结构混乱而导致的权力斗争。

    B

    有助于应用高水平的专业技术人员参与项目。

    C

    有助于在大规模的组织中实现信息的分享。

    D

    有助于组织发挥规模经济。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。
    A

    是一种改良式变革

    B

    是组织设计中的第二步工作

    C

    是企业最常用的组织结构变革方式

    D

    主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求


    正确答案: D
    解析: 组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式,是一种计划式变革,是组织设计中的第二步工作,主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。

  • 第22题:

    单选题
    关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()
    A

    大规模型企业适宜采用分权型组织结构

    B

    大规模型企业适宜采用集权型组织结构

    C

    小规模型企业适宜采用分权型组织结构

    D

    小规模型企业适宜采用事业部制组织结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    旅游业的组织结构主要是指()
    A

    行业机构、旅游企业的规模结构和旅游从业者的规模结构

    B

    行业机构、旅游资源的规模结构和组织结构

    C

    行业机构、旅游企业的规模结构和组织结构

    D

    旅游企业的规模结构、组织结构和旅游资源的规模结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    影响组织设计的因素: ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③()。
    A

    组织人员和组织结构

    B

    组织目的和组织结

    C

    组织计划和组织结构

    D

    技术和组织结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析