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在六西格玛培训环境中，( )角色是依靠激励其他角色来为组织的成功做出贡献的。A.绿带 B.黑带 C.黑带大师 D.保证人

题目
在六西格玛培训环境中，( )角色是依靠激励其他角色来为组织的成功做出贡献的。

A.绿带
B.黑带
C.黑带大师
D.保证人
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1.在管理角色中,_______角色涉及做出决策或选择。

2.黑带是六西格玛管理中的关键角色，他们的职责有（ ）。 A.负责六西格玛管理在组织中的部署 B.领导六西格玛项目团队，实施并完成六西格玛项目 C.识别过程改进机会，并选择最有效的工具和技术实现改进 D.为绿带提供项目指导 E.在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境

3.下列要素中，属于六西格玛团队组成的有（ ）。A.使命 B.基础 C.培训 D.目标 E.角色

4.()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。A角色B行为规范C角色知觉D角色期待

参考答案和解析
答案：C
解析：
黑带大师通过领导其他人来为组织做出贡献。他们可以是管理人员、导师或培训领导。他们技能广泛，能够建立有力的人际网络，能够解决冲突。保证人则拥有最佳的项目管理技能，对风险管理方法理解充分，领导力强。他们拥有关于组织文化的愿景与知识。
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  • 第1题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）

    A.角色知觉
    B.角色冲突
    C.角色期待
    D.角色定式

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    关于六西格玛管理中角色及职责的描述，以下不正确的是（）

    • A、倡导者是企业六西格玛推进的主要负责人，负责制定六西格玛的战略和规划，并为六西格玛的实施提供资源和扫除障碍
    • B、资深黑带负责从战略层面对六西格玛管理进行全面部署
    • C、黑带在六西格玛项目中组织、管理、激励和指导团队开展工作，负责团队的启动，管理团队的进展，为团队成员提供培训和辅导
    • D、业务负责人协助选择黑带、绿带，为其提供资源支持，确保过程改进能够落实，保持改进成果

    正确答案:B

  • 第3题：

    在六西格玛培训环境中，（）角色是独立工作，并要运用工具和技术。

    • A、绿带
    • B、黑带
    • C、黑带大师
    • D、保证人

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是在团队环境下共享各自的思想和角色的过程。

    • A、激励
    • B、专题研究
    • C、团队培训
    • D、研讨会

    正确答案:C

  • 第5题：

    在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、角色期待
    • D、角色定式

    正确答案:A

  • 第6题：

    在推进六西格玛管理的组织中，负责对六西格玛管理进行全面部署，为项目实施提供资源保障，是下述哪个角色的主要职责？（）

    • A、倡导者
    • B、资深黑带
    • C、黑带
    • D、绿带

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）

    • A、角色沟通
    • B、角色期望
    • C、角色理解
    • D、角色定位

    正确答案:C

  • 第8题：

    在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。

    • A、网络培训法
    • B、角色扮演法
    • C、工作模拟法
    • D、案例分析法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    实施六西格玛的组织中的关键角色是（）。
    A

    执行领导

    B

    倡导者

    C

    黑带大师

    D

    黑带


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。
    A

    社会角色

    B

    社会体系

    C

    完成社会角色体系

    D

    角色体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色，他们负有的职责有（）。
    A

    负责六西格玛管理在组织中的部署

    B

    构建六西格玛管理基础

    C

    向执行领导报告六西格玛管理的进展

    D

    组织确定六西格玛项目的重点

    E

    负责六西格玛管理实施中的沟通与协调


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）
    A

    角色沟通

    B

    角色期望

    C

    角色理解

    D

    角色定位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（）。

    • A、使命
    • B、基础
    • C、培训
    • D、目标
    • E、角色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第14题：

    六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色，他们负有的职责有（）。

    • A、负责六西格玛管理在组织中的部署
    • B、构建六西格玛管理基础
    • C、向执行领导报告六西格玛管理的进展
    • D、组织确定六西格玛项目的重点
    • E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。

    • A、社会角色
    • B、社会体系
    • C、完成社会角色体系
    • D、角色体系

    正确答案:C

  • 第16题：

    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、领导角色

    正确答案:A

  • 第17题：

    实施六西格玛的组织中的关键角色是（）。

    • A、执行领导
    • B、倡导者
    • C、黑带大师
    • D、黑带

    正确答案:B

  • 第18题：

    实施六西格玛的组织中的关键角色是下列（）。

    • A、执行领导
    • B、倡导者
    • C、黑带大师
    • D、黑带

    正确答案:B

  • 第19题：

    为实现成功的管理，项目经理必须充当经理和领导的角色。在经理的角色中，项目经理不做以下哪个？（）

    • A、制定程序
    • B、组织人员
    • C、为股东负责
    • D、注重组织和结构
    • E、b和d都对

    正确答案:E

  • 第20题：

    单选题
    实施六西格玛的组织中的关键角色是 ( )
    A

    倡导者

    B

    执行领导

    C

    黑带

    D

    大黑带


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列表述中，属于六西格玛团队组成要素的有(　　)。
    A

    使命 

    B

    基础

    C

    培训

    D

    目标

    E

    角色


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是在团队环境下共享各自的思想和角色的过程。
    A

    激励

    B

    专题研究

    C

    团队培训

    D

    研讨会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在六西格玛培训环境中，（）角色是独立工作，并要运用工具和技术。
    A

    绿带

    B

    黑带

    C

    黑带大师

    D

    保证人


    正确答案： B
    解析： 在解决组织中的质量问题时，六西格玛黑带独立工作，并会运用合适的工具和技术。他们承担项目责任，并有很强的技术能力。

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