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87 颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。A．提高劳动力成本B．提高劳动力报酬C．保护劳动雇佣关系D．保护劳动者合法权益

题目

87 颁布《劳动合同法》的根本出发点是( ) 。

A．提高劳动力成本

B．提高劳动力报酬

C．保护劳动雇佣关系

D．保护劳动者合法权益

相似考题

1.雇佣关系的效率直接依赖的要素有（ ）．A．雇佣关系对环境的适应性B．对雇佣关系的投资C．劳动力市场的特点D．自我利益的克制 E．劳动力的素质结构

2.旅游经济效益的提高，最根本的是（）A.旅游成本的减少B.旅游收入的提高C.劳动力的增加D.劳动生产力的提高

3.教育对人才培养和劳动力训练的主要作用是（）A.提高劳动者劳动熟练程度B.提高人才专业化水平C.提高劳动力报酬D.提高劳动力的质量和改变劳动力形态

4.假如某个地区的男性劳动力的工资提高1％，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是( )。A．替代关系B．总替代关系C．互补关系D．总互补关系

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  • 第1题：

    2008年1月1日,新《劳动合同法》生效,意味着企业将承担更多的义务,支付更高的劳动力价格,这必然导致企业劳动力成本的提高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误
    劳动力成本并不必然与劳动力价格成正比，如果生产率的提高幅度超过劳动力价格上涨幅度，则劳动力成本反而下降。

  • 第2题：

    假定某个地区的男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）。

    A.替代关系
    B.总替代关系
    C.互补关系
    D.总互补关系

    答案：B
    解析：
    一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。

  • 第3题：

    旅游经济效益的提高，最根本的是（）

    A旅游成本的减少

    B旅游收入的提高

    C劳动力的增加

    D劳动生产力的提高


    D
    略

  • 第4题：

    假定某个地区男性劳动力的工资率提高1％，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2％，则这两种劳动力之间存在的关系是()。

    A.替代关系
    B.总替代关系
    C.互补关系
    D.总互补关系

    答案：B
    解析：
    一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。

  • 第5题：

    劳动关系的内容是（　　）。

    A.劳动
    B.劳动力
    C.劳动者
    D.报酬

    答案：A
    解析：
    劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。

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