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简述需要层次理论的内容

题目

简述需要层次理论的内容


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  • 第1题:

    简述学习动机的需要层次理论。


    答案:
    解析:
    (一)马斯洛认为,人的一切行为都是由需要所引起的,他根据需要的发展水平,把需要划分为不同的层次,提出了著名的需要层次理论。他把不同层次的需要从低级到高级排成梯级,最低层是生理需要,中间层有安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要,最高层是自我实现的需要。(1)生理需要。生理需要是人类最原始、最基本的需要。他把人类的生理需要作为需要层次的基础或根本,只有这一层次的需要满足了,才会出现高层次的需要。(2)安全的需要。当生理的需要得到一定满足之后,安全需要就会随之而来。(3)归属和爱的需要。归属和爱的需要是在安全的需要得到满足时才会出现的。这种归属和爱的需要包括对社交、归属和认可的需要,给予爱和得到爱的需要。(4)尊重的需要。马斯洛把尊重的需要分为两大类——自尊和来自他人的尊重。(5)自我实现的需要。自我实现的需要是人的需要层次结构中最高层次的需要。总之,这五个层次中,生理需要是其他各种需要的基础,只有当人们的一些低层次需要基本得到满足以后,才会有动力促使高一层次需要的产生和发展。自我实现的需要是人类需要发展的顶峰。各级需要层次的产生与个体发展密切相关,婴儿期主要是生理的需要占优势,而后产生安全的需要、归属的需要,到了少年、青年初期,尊重的需要日益强烈。青年中晚期以后,自我实现的需要开始占优势。(二)马斯洛的需要层次论在教学上极具意义。根据这一理论,制定教学策略时应注意以下两点:(1)在教学过程中,教师必须顾及和满足学生各个方面的需要就生理层次的需要而言,教师必须顾及学生的饮食和睡眠的需要。上课时间过久易导致疲劳、困累或饥饿等问题以致影响教学成效。就安全需要而言,教师不仅要注意教学的物理环境方面的安全,还要帮助学生克服学习中产生的恐惧、过度焦虑和急躁不安的心理。就归属和爱的需要而言,教师必须关心、爱护学生,满足学生的爱的需求。随着社会的进步,社会物质的不断丰富和办学条件的不断改善,当今大多数学生的生理和安全需要都能得到较好的满足。因此,学生在学校中表现出的最重要的缺失需要就是爱的需要和尊重的需要。教师应该对这类学生给予更多的关心和爱护,并采取各种措施,如尽可能把孤僻的学生与性格开朗、好交际的学生安排在一起活动;设法发现不合群学生的兴趣和特长,引导他们参加自己喜欢的活动;努力创设、倡导相互接纳的团体气氛等,从而尽可能地使每个学生都获得归属与爱的情感支持。就自尊的需要方面而言,教师必须使学生获得尊重,体会到自己在班级里的重要性。学生的荣誉、成就、信心、自由、独立自主等都是教师要特别注意的自尊的需要。就自我实现方面而言,教师要在教育过程中给学生以适时、适当的引导,从而使学生逐步具备自我实现者的特征,成为自我指导的主人。在教学过程中,满足学生自我实现的需要,激发学生的创造力。教师必须使学生感到自己有才干,有潜力,并且取得了一定的成功。同时,每个人的自我实现方式不同,如有的学生爱寻求挑战,有的学生追求学业上的成就,有的学生则寻求尽一己之力去服务社会,因此教师必须以个别方式满足学生的需要,适当引导,满足学生自我实现的需要。(2)针对学生的心理需要,激发他们高层次的学习动机一般地说,动机源于需要。需要的层次越高,个性活动的自觉性和积极性也就越高。现在的中小学教育,存在着严重的以应付考试为目的的倾向,教师引导学生追求的往往是分数。这样做,学生需要的层次是低的,即可能是躲避教师和家长指责的安全需要,可能是追求教师进行一次全班表扬的尊重需要,甚至可能是要求家长物质奖励的生理需要。而要使学生产生强有力的学习动机,就必须激发他们较高层次的社会性需要,如交往的需要、认知的需要、审美的需要和取得成就的需要。总之,马斯洛的需要层次理论让我们领悟到:教师在教育过程中,要想获得教育成功,就得调控学生的需要,关心爱护学生,尊重学生,赏识学生,让学生的各种需要得到满足,并使他们的需要由低级逐步上升为高级,最终达到自我实现的境界。

  • 第2题:

    简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容?
    1、需要层次理论。该理论认为,人类的需要归为生理、安全、友爱或归属、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此,管理者应根据需要层次,确定激励行为。2、双因素理论。该理论认为有两类因素影响人们的行为。一种是与工作环境或工作条件相关的因素,即保健因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素。3、期望理论。这一理论是由美国心理学家佛鲁姆提出的。他认为,当人们有需要,又有达到目标的可能时,其积极性才会高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。4、公平理论。公平理论又称社会比较理论。认为激励中的一个重要因素是个人的报酬是否公平。

  • 第3题:

    简述马斯洛人的需要层次理论(5个层次)。


    正确答案:第一层是生理需要,第二层是安全需要,第三层是爱的需要,第四层是尊重的需要,第五层是自我实现的需要。

  • 第4题:

    简述马斯洛的需要层次理论的内容。


    正确答案: 人的行为过程就是需要由低层次到高层次逐步满足的过程,当低层次的需要得到满足时,高一层次的需要才会出现。
    (1)生理需要
    (2)安全需要
    (3)社交和爱的需要
    (4)自尊与受人尊重的需要
    (5)自我实现的需要

  • 第5题:

    简述需要层次理论的主要内容?


    正确答案: 主要内容:
    ①人有各类需要,人的行为过程就是需要满足的过程;
    ②人的需要是以层次的形式出现的,分为生理需要、安全需要、社会交往需要、地位或受人尊重的需要和自我实现的需要等五个层次;
    ③五种需要易于满足的程度是由下往上逐级下降的,是越到高级需要,满足的程度越低;
    ④某一特定时期,各种需要有主次之分,总有一种需要是占主导地位;
    ⑤人们对需要的追求一般是由低级往高级发展的;
    ⑥人的需要是发展的、动态的

  • 第6题:

    需要层次理论的内容及各层次间的关系。


    正确答案: 美国心理学家马斯洛于1943年提出了著名的“需要层次论”,把人类的需要层次划分为5个层次,认为人类的需要是以层次的形式出现的,按其重要性和发生的先后顺序。由低级到高级呈梯状排列:即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
    各层次间的关系为:
    (1)需要有高级和低级之分
    人同时存在许多需要
    (3)需要满足的顺序
    (4)需要得到满足后就会产生新的需要
    (5)越是高层次的需要越反映出人类的本质特征。

  • 第7题:

    马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    简述需要层次理论的五种需要。


    正确答案:(1)生理需要
    (2)安全需要
    (3)社交需要
    (4)尊重需要
    (5)自我实现的需要

  • 第9题:

    问答题
    简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。

    正确答案: 第一层次的需要是生理上的需要。这是为维持人类自身生命的基本需要,如食物、水、衣着、依所和睡眠。第二层次的需要是安全的需要。这是有关人类避免危险的需要。第三层次的需要的友爱和归属的需要。当生理及安全得到相对的满足,友爱和归属的需要便占据主要地位。第四层次的需要的尊重的需要。人们一旦满足了他们的归属需要他们就会产生尊重的需要量,即自尊和受到别人的尊重。第五层次的需要是自我实现的需要,这是最高层次的需要。马斯洛认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。
    马斯洛认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述需要层次理论的主要内容?

    正确答案: 主要内容:
    ①人有各类需要,人的行为过程就是需要满足的过程;
    ②人的需要是以层次的形式出现的,分为生理需要、安全需要、社会交往需要、地位或受人尊重的需要和自我实现的需要等五个层次;
    ③五种需要易于满足的程度是由下往上逐级下降的,是越到高级需要,满足的程度越低;
    ④某一特定时期,各种需要有主次之分,总有一种需要是占主导地位;
    ⑤人们对需要的追求一般是由低级往高级发展的;
    ⑥人的需要是发展的、动态的
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述马洛斯人类基本需要层次理论的主要内容。

    正确答案: (1)第一级,生理上的需要。
    (2)第二级,安全上的需要。
    (3)第三级,感情和归属感上的需要。
    (4)第四级,地位或受人尊敬的需要。
    (5)第五级,自我实现的需要。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述期望理论和需要层次理论的内容。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    简述马斯洛的需要层次理论的主要内容。
    第一层次的需要是生理上的需要。这是为维持人类自身生命的基本需要,如食物、水、衣着、依所和睡眠。第二层次的需要是安全的需要。这是有关人类避免危险的需要。第三层次的需要的友爱和归属的需要。当生理及安全得到相对的满足,友爱和归属的需要便占据主要地位。第四层次的需要的尊重的需要。人们一旦满足了他们的归属需要他们就会产生尊重的需要量,即自尊和受到别人的尊重。第五层次的需要是自我实现的需要,这是最高层次的需要。马斯洛认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。
    马斯洛认为,一般的人都是按照这个层次从低级到高级,一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。

  • 第14题:

    简述需要层次理论中指出的人的需要具有的特点。


    正确答案: (1)人的需要是有层次性的
    只有当较低层次的需要得到满足后才会产生较高层次的需要。
    (2)人的需要是多种多样的
    但特定的人在特定的时期总有一种或一些相对而言特别需要得到满足而又尚未得到满足的需要,这就是所谓的主导需要已经满足的需要不再具有激励作用。
    (3)不同的人,或同一个人在不同的时期或场合,具有不同的需要(包括不同的需要种类、不同的主导需要、不同的需要层次以及不同的需要结构等)。

  • 第15题:

    简述马洛斯人类基本需要层次理论的主要内容。


    正确答案: (1)第一级,生理上的需要。
    (2)第二级,安全上的需要。
    (3)第三级,感情和归属感上的需要。
    (4)第四级,地位或受人尊敬的需要。
    (5)第五级,自我实现的需要。

  • 第16题:

    简述需求层次理论的主要内容?


    正确答案:马斯洛认为人的需要有五大类,即:生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重的需要和自我实现的需要。

  • 第17题:

    简述动机的需要层次理论。


    正确答案: 1、需要层次理论是美国人本主义心理学理论在动机领域的体现。
    2、马斯洛认为人的基本需要有五种,依次从低向高排列成一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
    3、当较低层需要没有得到满足之前,较高一层次的需要不会成为主导的需要。在所有的需要都得到满足之后,便进入自我实现的需要层次。

  • 第18题:

    简述需要层次理论在管理中的运用


    正确答案: 1、了解员工的需要,根据需要的个别差异性,通过优化薪金结构及自主化选择的方式,满足个体的不同需要。
    2、满足不同层次的需要,要针对其主导性需要,激励手段要有侧重。
    3、根据需要的发展变化规律,及时调整激励措施。
    4、帮助员工建立合理的需要结构;在满足基本需要的基础上,引导员工向高层次需要发展。

  • 第19题:

    内容型激励理论包括需要层次理论、()、()与()。


    正确答案:ERG理论;成就需要理论;双因素理论

  • 第20题:

    简述马斯洛需求层次理论的内容。


    正确答案: 马斯洛认为,唯有尚未得到满足的需要才能刺激行为的发生;人类的需要是以层次的形式出现的,由低级的需要开始逐级向上发展到高级需要,只有在较低层次的需要逐渐实现后,高层次的需要才会出现并寻求满足;满足高层次需要的方法比满足低层次需要的方法要多,他把人类的需要分为五大层次:
    第一层次是生理上的需要,是为维持人类自身生命的基本需要,如食物、水、衣着、住所和睡眠;
    第二层次是安全的需要,是有关人类避免危险的需要;
    第三层次是友爱和归属的需要,当生理及安全需要得到相当的满足,友爱和归属方面的需要便占据主要地位;
    第四层次是尊重的需要,人们一旦满足了归属的需要,他们便会产生尊重的需要,即自尊和受别人的尊重;
    第五层次是自我实现的需要,这是最高层次的需要。

  • 第21题:

    问答题
    简述需要层次理论的内容

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容?

    正确答案: 1、需要层次理论。该理论认为,人类的需要归为生理、安全、友爱或归属、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此,管理者应根据需要层次,确定激励行为。2、双因素理论。该理论认为有两类因素影响人们的行为。一种是与工作环境或工作条件相关的因素,即保健因素;另一种是与工作内容紧密相连的因素,即激励因素。3、期望理论。这一理论是由美国心理学家佛鲁姆提出的。他认为,当人们有需要,又有达到目标的可能时,其积极性才会高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。4、公平理论。公平理论又称社会比较理论。认为激励中的一个重要因素是个人的报酬是否公平。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述马斯洛的需要层次理论的内容。

    正确答案: 人的行为过程就是需要由低层次到高层次逐步满足的过程,当低层次的需要得到满足时,高一层次的需要才会出现。
    (1)生理需要
    (2)安全需要
    (3)社交和爱的需要
    (4)自尊与受人尊重的需要
    (5)自我实现的需要
    解析: 暂无解析