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①建立研发团队 ②实施品牌战略 ③高薪聘请人才 ④企业成功转型 ⑤填补核心技术的空白A.②-③-①-⑤-④ B.③-①-②-④-⑤ C.②-④-③-①-⑤ D.③-①-④-②-⑤

题目
①建立研发团队 ②实施品牌战略
③高薪聘请人才 ④企业成功转型
⑤填补核心技术的空白

A.②-③-①-⑤-④
B.③-①-②-④-⑤
C.②-④-③-①-⑤
D.③-①-④-②-⑤
相似考题

1.一般来讲,企业实施品牌战略的可行做法是()。

2.组建团队是建立在什么的基础之上？（） A、战略目标B、产品设计C、技术研发D、营销定价

3.如果没有发明专利去创业的话需要建立一个（）为主的团队。A、产品研发B、营销或策划C、客服D、融资

4.企业品牌战略管理包括( )。A．品牌战略思想的形成B．品牌战略目标的确定C．品牌战略的分析、方案选择、确定及实施D．品牌战略的反馈和评价

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  • 第1题：

    对于高端客户，采取的基本策略和方案通常有（）。

    • A、实施巩固客户关系的基本策略
    • B、建立功能覆盖完整的营销团队
    • C、高层适时介入
    • D、研发部门优先覆盖
    • E、财富管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第2题：

    团队薪酬设计流程的第一步是（）

    • A、确定团队薪酬总额
    • B、建立团队绩效标准
    • C、实施团队绩效考核
    • D、确定薪酬支付形式

    正确答案:B

  • 第3题：

    研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。

    • A、计划和建立
    • B、简要介绍
    • C、审查和评估
    • D、督导和检查

    正确答案:D

  • 第4题：

    华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。

    • A、形成
    • B、规范化
    • C、成熟
    • D、波动

    正确答案:B

  • 第5题：

    华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。

    • A、形成
    • B、规范化
    • C、成熟
    • D、波动

    正确答案:C

  • 第6题：

    SCOPE模式的内容包括制定实施时间表、控制实施质量、配备所需设备物件、建立实施组织机构和（）

    • A、建立实施团队
    • B、建立领导班子
    • C、培训实施工作人员
    • D、培训骨干
    • E、预算

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（）阶段。
    A

    计划和建立

    B

    简要介绍

    C

    审查和评估

    D

    督导和检查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    团队薪酬设计流程的第一步是（）
    A

    确定团队薪酬总额

    B

    建立团队绩效标准

    C

    实施团队绩效考核

    D

    确定薪酬支付形式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
    A

    形成

    B

    规范化

    C

    成熟

    D

    波动


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
    A

    形成

    B

    规范化

    C

    成熟

    D

    波动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队薪酬设计的流程包括（）。
    A

    建立团队绩效标准

    B

    确定团队薪酬总额

    C

    确定薪酬的支付形式

    D

    实施绩效考核

    E

    根据考核结果给予福利


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果没有发明专利去创业的话需要建立一个（）为主的团队。
    A

    产品研发

    B

    营销或策划

    C

    客服

    D

    融资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。

    • A、营销活动
    • B、日常管理
    • C、团队管理
    • D、日常考勤

    正确答案:A

  • 第14题：

    团队薪酬设计的流程包括（）。

    • A、建立团队绩效标准
    • B、确定团队薪酬总额
    • C、确定薪酬的支付形式
    • D、实施绩效考核
    • E、根据考核结果给予福利

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    实施顾客满意战略的主要内容是提高顾客价值、提供顾客满意的产品和（）。

    • A、建立企业文化
    • B、提供优质的服务
    • C、创造差别化优势
    • D、实施品牌战略

    正确答案:B

  • 第16题：

    组建团队是建立在（）的基础之上？

    • A、战略目标
    • B、产品设计
    • C、技术研发
    • D、营销定价

    正确答案:A

  • 第17题：

    某企业成立一个研发小组负责某新产品研发，该小组成员来自于多个部门。这种团队属于哪种类型团队（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、跨功能型团队
    • D、应急团队

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    在组织中团队的主要类型有（）
    A

    问题解决团队

    B

    研发团队

    C

    自我管理团队

    D

    跨职能团队

    E

    营销团队<br />


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    对于高端客户，采取的基本策略和方案通常有（）。
    A

    实施巩固客户关系的基本策略

    B

    建立功能覆盖完整的营销团队

    C

    高层适时介入

    D

    研发部门优先覆盖

    E

    财富管理


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组建团队是建立在什么的基础之上？（）
    A

    战略目标

    B

    产品设计

    C

    技术研发

    D

    营销定价


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    建立实施团队

    正确答案： 一队由密钥管理功能（如工程，财务，人力资源，生产和/或服务）的代表可以识别和评估的问题，机会和现有流程。包括承包商，供应商或其他外部作为项目团队的一员，在适当情况下当事人。该小组将需要定期会面，尤其是在项目的早期阶段。跨职能团队可以帮助确保程序是切实可行的，有效的，并且能够以承诺和环境管理体系的“所有权”。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    SCOPE模式的内容包括制定实施时间表、控制实施质量、配备所需设备物件、建立实施组织机构和（　　）。
    A

    建立实施团队

    B

    建立领导班子

    C

    培训实施工作人员

    D

    培训骨干

    E

    预算


    正确答案： A
    解析：
    SCOPE模式将复杂的实施工作归纳成五大环节：制定实施工作时间表（Schedule）；控制实施质量（C0ntrolofquality）；建立实施的组织机构（organization）；配备和培训实施工作人员（Person）；配备所需设备物件与健康教育材料（Equipment and material）。

  • 第23题：

    单选题
    组建团队是建立在（）的基础之上？
    A

    战略目标

    B

    产品设计

    C

    技术研发

    D

    营销定价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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