niusouti.com

加油站督导台帐是用来( )对加油站运行管理的综合记录。A.检查B.站长C.分公司经理D.上下级共同

题目

加油站督导台帐是用来( )对加油站运行管理的综合记录。

A.检查

B.站长

C.分公司经理

D.上下级共同

相似考题

1.加油站油价调整后，需将调价事宜记录在()中。A、《加油站交接班记录》B、《班务会记录》C、《站经理记录》D、《加油站日志》

2.()有责任控制加油站的赊销的。A.财务部门B.加油员C.站长D.县区公司经理

3.()是是辖区加油站的资金管理的主要责任人。A.县公司经理B.财务结算部主任C.县区公司财务代表D.加油站站长

4.加油站管理部门出台的政策明显不符合实际或无法执行，以及加油站长期存在的问题得不到有效解决，将直接追究()责任。A.相关主管责任人B.相关分管领导责任人C.相关监管责任人D.县区经理

参考答案和解析
正确答案：D
更多“加油站督导台帐是用来( )对加油站运行管理的综合记录。A.检查B.站长C.分公司经理D.上下级共同 ”相关问题

  • 第1题：

    瓦斯检查“三对口”内容是()。

    A.调度台帐

    B.现场记录牌

    C.检查手册

    D.瓦斯台帐


    参考答案：BCD

  • 第2题：

    加油站日常巡查是以当班( )为主体的，每天必须进行的一种检查形式。

    A.作业人员

    B.经理

    C.综合管理员

    D.上级领导


    正确答案：A

  • 第3题：

    加油站站长（经理）的岗位职责是什么？


    正确答案: （1）负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
    （2）负责加油站的商品进、销、存工作，保障供应，确保质量，提高销量，确保公司下达的经营销售目标和其他目标的全面完成。
    （3）加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
    （4）落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
    （5）熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力；指导、监督、检查各岗位工作的执行情况，及时发现问题，解决问题。
    （6）必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时、不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
    （7）负责填写加油站日志，真实记录加油站的经营管理情况。
    （8）组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
    （9）管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
    （10）负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
    （11）负责向上级主管部门申报加油站的岗位设置和定员情况；并负责收集和填制其他员工的个人档案。
    （12）秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
    （13）在主管公司授权范围内，进行事故和其他突发事件的处理。
    （14）完成上级交办的其他工作。

  • 第4题：

    加油站员工薪酬分配的流程是：（）。

    • A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。
    • B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。
    • C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。
    • D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。
    • E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。
    • F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。

    正确答案:A,D,F

  • 第5题：

    《加油站综合日巡检记录》中，加油站经理指定班组负责检查加油机内部，检查频率为（）。

    • A、每周一次
    • B、每天一次
    • C、每月一次
    • D、随时检查

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是是辖区加油站的资金管理的主要责任人。

    • A、县公司经理
    • B、财务结算部主任
    • C、县区公司财务代表
    • D、加油站站长

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。

    • A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息
    • B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配
    • C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息
    • D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    周检查、月检查和专项安全检查在（）台账中详细记录检查的时间、内容、人员和结果。

    • A、《站长工作日志》
    • B、《安全管理记录》
    • C、《加油站领班记录本》
    • D、《加油站综合管理台账》

    正确答案:B

  • 第9题：

    加油站站长是资金管理的（）。


    正确答案:第一责任人

  • 第10题：

    下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是（）.

    • A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配
    • B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见，对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法
    • C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现
    • D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

    正确答案:B,C,D

  • 第11题：

    站长负责填写（），真实记录加油站的经营管理情况.


    正确答案:加油站日志

  • 第12题：

    填空题
    管理人员到站检查系统，当有省、市、片区的管理人员到加油站检查，加油站应打印（），由站长打印和详细记录此次检查的基本信息，并录入系统进行审核。

    正确答案： 管理人员到站检查记录表
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自动液位计的管理报表包括( )。

    A.卸油记录

    B.加油站信息

    C.操作记录

    D.罐存记录


    正确答案：ACD

  • 第14题：

    加油站日常巡检中发现问题及时上报( )，并作出书面的处理建议。

    A.安全员

    B.综合管理员

    C.加油站经理

    D.上级公司


    正确答案：C

  • 第15题：

    加油站经理是加油站固定资产的管理直接责任人，加油站核算员是加油站固定资产的帐务管理人，下面符合固定资产相关管理规定的有（）

    • A、加油站不得擅自出租、出借给他人使用，但内部加油站之间能相互直接借用资产
    • B、固定资产报废时，按照有关的程序进行处理，如果残值较小时可以直接出售，不必申请批复，但要在固定资产台账上做好相关记录
    • C、办理了经过公司经理及其他相关人员签字的资产调拨单后，才能调拨资产
    • D、加油站核算员根据资产实物增减情况，及时在资产台帐上登记，并报公司资产管理岗备案

    正确答案:C,D

  • 第16题：

    管理人员到站检查系统，当有省、市、片区的管理人员到加油站检查，加油站应打印（），由站长打印和详细记录此次检查的基本信息，并录入系统进行审核。


    正确答案:管理人员到站检查记录表

  • 第17题：

    （）的试用期考核由站长负责，（）的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，（）的试用期考核由上级加油站管理部门负责。


    正确答案:一线员工；财务人员；站经理

  • 第18题：

    加油站负责人（）必须组织对加油站站油气回收设备运行情况进行例行检查维护，并将检查情况填写至管理台帐中

    • A、每旬
    • B、每月
    • C、每周
    • D、每日

    正确答案:D

  • 第19题：

    加油站负责人每周必须组织对油气回收设备运行情况进行例行检查维护，并将检查维护情况填写至管理台帐中。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    一线员工的试用期考核由（）负责，财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责，站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.


    正确答案:站长

  • 第21题：

    非油品资产管理中，（）是实物资产现场管理的第一责任人。

    • A、加油站营业员
    • B、加油站管理人员
    • C、加油站站长
    • D、片区经理

    正确答案:C

  • 第22题：

    对加油站（）用火施工作业，按照集团公司《用火作业安全管理规定》，零售部门、安全部门负责人和安全主管经理必须亲自到现场落实安全措施后签发（），同时在《加油站现场施工安全监督检查台帐》上签字确认。


    正确答案:一、二级；中国石化用火作业许可证

  • 第23题：

    下面所述某加油站薪酬分配办法正确的是（）

    • A、片区经理（ME）决定该加油站员工的薪酬水平
    • B、由零售管理部门对该站进行考核，核定加油站员工的吨油薪酬及站长吨油津贴含量
    • C、加油站站长根据零售管理部门制定的加油站内部考核分配办法，对站内其它岗位人员进行考核，并将考核结果上报零管部门审核，并进行站内公开
    • D、加油站员工的薪酬水平主要以其取得的技能等级确定

    正确答案:B,C

相关内容