niusouti.com

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满9分的职工,应()A、离岗教育，并经考核合格后上岗B、由人事和安全管理部门组织安全专项教育C、调离岗位并给予降级或免职处分D、给予撤职、留用察看

题目
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满9分的职工,应()

A、离岗教育，并经考核合格后上岗

B、由人事和安全管理部门组织安全专项教育

C、调离岗位并给予降级或免职处分

D、给予撤职、留用察看

相似考题

1.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,党组管理领导人员记分周期为()年()A、1B、2C、3D、4

2.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制()A、5B、10C、12D、100

3.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议()A、人事B、企业改革管理C、业务管理D、纪检监察

4.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满()分的职工,其当年年度个人绩效考核定档不能为良好()A、0B、1C、2D、3

更多“依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满9分的职工,应() ”相关问题

  • 第1题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第2题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满12分的职工,应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第3题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第4题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,处级管理人员(含相当职级人员)记分周期为1年()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第5题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

相关内容