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企业应利用()等多种形式开展安全分享。A、聊天B、会议C、网络D、简报

题目
企业应利用()等多种形式开展安全分享。

A、聊天

B、会议

C、网络

D、简报

相似考题

1.企业应利用会议、网络、简报等多种形式开展安全分享()此题为判断题(对，错)。

2.《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:各企业或培训机构要结合企业生产实际,采取集中培训、业余培训、送教上门等多种形式开展班组长安全培训。( )此题为判断题(对，错)。

3.某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（　　）功能。A.辐射 B.凝聚 C.激励 D.同化

4.施工现场安全生产检查应包括()等多种形式的安全生产检查。A.日常检查B.定期检查C.专项检查D.企业检查E.抽查

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  • 第1题：

    某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的()功能。

    A.辐射
    B.凝聚
    C.激励
    D.同化

    答案：C
    解析：
    激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另二方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

  • 第2题：

    13、应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的（ ），提高员工安全风险防范意识。
    A、安全技术培训 B、风险预控和分析 C、消防演习 D、应急演练


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。

    A辐射

    B凝聚

    C激励

    D同化


    D
    略

  • 第4题：

    8、应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的应急演练，提高员工（ ），掌握安全防护知识和伤害事故发生时的自救、互救方法。


    答案：安全风险防范意识
    解析：

  • 第5题：

    7、应结合生产实际，经常性开展多种形式的安全思想、安全文化教育，开展有针对性的应急演练，提高员工安全风险防范意识，掌握安全防护知识和伤害事故发生时的自救、互救方法。（ ）


    答案：对
    解析：

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