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依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

题目

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

A.12

B.10

C.6

D.3

相似考题

1.我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

2.《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()此题为判断题(对，错)。

3.根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()

4.根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?

更多“依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3 ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()

    A、12个月

    B、10个月

    C、6个月

    D、3个月


    参考答案：C

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过( )。

    A .1个月

    B .2个月

    C .6个月

    D .12个月


    参考答案：C

  • 第5题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

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