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某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B.用人单位C.患者本人D.当地的劳动保障部门

题目
某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保障应由()承担。

A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)

B.用人单位

C.患者本人

D.当地的劳动保障部门

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1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由哪个单位承担?

2.某劳动者被诊断患有职业病,但其用人单位没有依法参加工伤社会保险的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,其医疗和生活保证应由()承担。A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B.用人单位C.患者本人D.当地的劳动保证部门

3.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该谁承担。

4.我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担。”A.最后B.劳动者C.有关

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  • 第1题：

    以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是( )。

    A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行

    B .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担

    C .劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担

    D .职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.工会
    D.社会保障机构

    答案：A
    解析：
    《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。

  • 第3题：

    劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。

    A引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）

    B最后的用人单位

    C患者本/人

    D当地的劳动保障部门


    B
    略

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。”

    A先前的用人单位

    B当地社会保险机构

    C最后的用人单位

    D当地保险公司


    C
    略

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