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《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所,用人单位应当()。A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对

题目
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所,用人单位应当()。

A.配置现场急救用品

B.配置冲洗设备

C.设置应急撤离通道和必要的泄险区

D.以上全对

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1.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置?

2.《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()。A.配置现场急救用品B.配置冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上全对

3.对可能发生()的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。A.急性职业损伤B.慢性职业损伤C.亚急性职业损伤

4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置( )和必要的泄险区。

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  • 第1题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。

    A、泄险区

    B、救护车

    C、医务室

    D、药品


    参考答案：A

  • 第2题：

    对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当采取管理措施，其中不包括( )。

    A.设置报警装置

    B.配置现场急救用品

    C.对接害人员进行职业病诊断


    正确答案：C

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是( )。

    A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
    B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
    C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
    D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误，职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应泠理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

  • 第4题：

    对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置______，配置现场______、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。


    参考答案：报警装置急救用品

  • 第5题：

    根据《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，（ ）、应急撤离通道和必要的泄险区。

    A.配制现场急救用品、冲洗设备
    B.配置急救交通车辆
    C.配置现场专职医疗人员
    D.配置性能稳定的通讯工具

    答案：A
    解析：
    《职业病防治法》第二十五条规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

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