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某企业雇员张某2019年1月31日与企业解除劳动合同关系,张某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元,对于该笔经济补偿金,张某应缴纳的个人所得税为(??? )元。A.29840 B.97080 C.142080 D.195000

题目
某企业雇员张某2019年1月31日与企业解除劳动合同关系,张某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元,对于该笔经济补偿金,张某应缴纳的个人所得税为(??? )元。

A.29840
B.97080
C.142080
D.195000

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  • 第1题:

    在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2009年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2008年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。

    A.132400

    B.117600

    C.97200

    D.80500


    正确答案:C
    解析:本题考核补偿基数。经济补偿金一工作年限×月工资,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,经济补偿金一工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。本题中,张某的月工资高于该直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍。张某可以得到的经济补偿金=12×2700×3=97200(元)。

  • 第2题:

    某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.1500
    B.1505
    C.3230
    D.3800

    答案:C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=57500×10%-2520=3230(元)

  • 第3题:

    某企业雇员陈某2015年2月与企业解除劳动合同关系,陈某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金8500元,领取2月份工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税是( )。

    A.1500元 B.1505元 C.1700元 D.1800元


    答案:C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷9=6388.89(元)
    解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=【(6388.89-3500)×10%-105】×9=1655(元)
    工资应缴纳个人所得税=(5000-3500)×3%=45(元)2月份陈某应缴纳的个人所得税=1655+45=1700(元)

  • 第4题:

    某企业雇员王某2019年10月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限9年,领取经济补偿金87 500元,当地上年职工平均工资为1万元。王某取得该笔补偿金应计入工资薪金收入计征个人所得税的金额为( )。

    A.87 500元
    B.77 500元
    C.0
    D.57 500元

    答案:D
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内平均计算个人所得税。

  • 第5题:

    甲企业与张某协商解除劳动合同,张某在甲企业工作了1年2个月,在解除合同前12个月张某月平均工资为3000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予张某经济补偿( )。

    A.3000元
    B.4500元
    C.6000元
    D.9000元

    答案:B
    解析:
    经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 3000*1.5=4500元

  • 第6题:

    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某的月平均工资是2900元,则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为()

    • A、2600元
    • B、2700元
    • C、2850元
    • D、2900元

    正确答案:D

  • 第7题:

    某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为()元。

    • A、2150
    • B、2110
    • C、3120
    • D、4320

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    某企业实行减员增效计划,2012年10月31日企业与雇员田先生解除劳动合同关系,田先生在本企业工作年限8年,领取经济补偿金125000元,领取10月份工资5200元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,10月份田先生应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    8450

    B

    8500

    C

    9025

    D

    9500


    正确答案: A
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=125000-10000×3=95000(元);折合月工资收入=95000÷8=11875(元);解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(11875-3500)×20%-555]×8=8960(元);领取工资收入应缴纳的个人所得税=(5200-3500)×10%-105=65(元);田先生合计应缴纳的个人所得税=8960+65=9025(元)。

  • 第9题:

    单选题
    甲企业与张某协商解除劳动合同,张某在甲企业工作了1年2个月,在解除合同前12个月张某月平均工资为3000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予张某经济补偿( )。
    A

    3000元

    B

    4500元

    C

    6000元

    D

    9000元


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某企业雇员张某2014年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为()元。
    A

    2150

    B

    2110

    C

    3120

    D

    4320


    正确答案: B
    解析: 超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷8=7187.5(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(7187.5-3500)×10%-105]×8=2110(元)

  • 第11题:

    单选题
    某企业雇员王某2012年5月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    2110

    B

    4410

    C

    4500

    D

    5505


    正确答案: C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷8=7187.5(元);解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(7187.5-3500)×10%-105]×8=2110(元)。

  • 第12题:

    单选题
    张某在M公司已工作10年,经M公司与其协商同意解除劳动合同。已知张某在劳动合同解除前12个月平均工资为7 000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2 000元。M公司应向张某支付的经济补偿金额是( )元。
    A

    20 000

    B

    24 000

    C

    60 000

    D

    70 000


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限7年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资3500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,12月份王某应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.565

    B.1925

    C.2775

    D.4245


    正确答案:A
    超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元);折合月工资收入:37500÷7=5357.14(元)
    解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(5357.14-3500)× 10%-105]×7=565(元)
    12月工资未超过3500元标准,不计算个人所得税。应缴纳的个人所得税=565(元)

  • 第14题:

    杨某2019年12月31日与企业解除劳动合同,其在企业工作年限为10年,领取经济补偿金80000元,其所在地区上年职工平均工资为12000元,杨某应缴纳的个人所得税为( )元。

    A.220
    B.2400
    C.265
    D.1880

    答案:D
    解析:
    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。应纳税部分=80000-3×12000=44000(元),应纳个人所得税=44000×10%-2520=1880(元)。

  • 第15题:

    某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,陈某2月份应缴纳的个人所得税为( )元。

    A、1500
    B、1505
    C、3230
    D、3800

    答案:C
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=57500×10%-2520=3230(元)@

  • 第16题:

    在北京工作的张某工作年限是 18 年,2018 年解除劳动合同时月工资为 8 200 元。北京市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为 2 000 元,张某可以得到的经济补偿金为( )。

    A.147 600 元
    B.72 000 元
    C.98 400 元
    D.108 000 元

    答案:B
    解析:
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3 倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过 12 年。则本题中应支付的经济补偿金=工作年限(最高不超过 12 年)×当地上年度职工月平均工资 3 倍。张某可以得到的经济补偿金=12×2 000×3=72 000(元)。

  • 第17题:

    境内公民张某为某企业职工,张某上一年度的月平均工资为25000元,当地上年度在岗职工月平均工资为6800元,根据基本养老保险的有关规定,张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。

    A.544
    B.1088
    C.1632
    D.2000

    答案:C
    解析:
    个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。6800×3=20400(元),张某上一年度的月平均工资大于当地上年度在岗职工平均工资300%,则张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=20400×8%=1632(元)。

  • 第18题:

    在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为()

    • A、1000元
    • B、1200元
    • C、500元
    • D、1800元

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    若某企业职工月平均工资是2600元,职工陈某的月平均工资是2900元,则当他在该企业工作满一年后由企业解除劳动合同时应得的经济补偿金为()
    A

    2600元

    B

    2700元

    C

    2850元

    D

    2900元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    某企业雇员张某2019年2月28日与企业解除劳动合同关系,张某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金650000元。假定当地上年度职工平均工资为50000元,对于该笔经济补偿金,张某应缴纳的个人所得税为( )元。
    A

    29840

    B

    97080

    C

    142080

    D

    195000


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    某企业雇员王某2011年10月与本企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,张某应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    2150

    B

    2110

    C

    3120

    D

    4320


    正确答案: D
    解析:
    根据税收政策的规定,只有超过上年平均公司的三倍部分才征收个人所得税,超过部分按照工作年限折合成月工资计算缴纳个人所得税。超过上年平均工资三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工资收入=57500÷8=7187.5(元)。解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(7187.5-3500)×10%-105]×8=2110(元)。

  • 第22题:

    单选题
    在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元。
    A

    132400

    B

    117600

    C

    97200

    D

    80500


    正确答案: D
    解析: 本题考核补偿基数。经济补偿金=工作年限×月工资,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。本题中,张某的月工资高于该直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍。张某可以得到的经济补偿金=12×2700×3=97200(元)。

  • 第23题:

    单选题
    某企业职员王某2014年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取12月工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为()元。
    A

    5505

    B

    2350

    C

    340

    D

    330


    正确答案: D
    解析: 超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元) 折合月工资收入-37500÷8=4687.5(元) 解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=[(4687.5-3500)×3%]×8=285(元) 领取工资收入应缴纳的个人所得税=(5000-3500)×3%=45(元) 合计应缴纳的个人所得税=285+45=330(元)

  • 第24题:

    单选题
    某企业职员王某2019年12月31日与企业解除劳动合同关系,王某在本企业工作年限8年,领取经济补偿金67500元,领取每月工资5000。假定当地上年度职工年平均工资为10000元,王某应缴纳的个人所得税为(  )元。
    A

    5505

    B

    2350

    C

    340

    D

    1230


    正确答案: D
    解析:
    超过上年平均工资三倍以上的部分=67500-10000×3=37500(元),适用税率10%,速算扣除数2520,解除劳动合同一次性经济补偿收入应缴纳的个人所得税=37500×10%-2520=1230(元),领取工资收入应缴纳的个人所得税为0,合计应缴纳的个人所得税=1230(元)。