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下列各项，不属于职工福利费范畴的是（ ）。A.离退休人员统筹外费用 B.离退休人员的退休工资 C.职工食堂购置餐桌支出 D.职工食堂工作人员工资

题目
下列各项，不属于职工福利费范畴的是（ ）。

A.离退休人员统筹外费用
B.离退休人员的退休工资
C.职工食堂购置餐桌支出
D.职工食堂工作人员工资
相似考题

1.下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。A.住房公积金B.职工福利费C.职工因公出差的差旅费D.因解除与职工的劳给予的补偿

2.下列不属于职工薪酬的是()。A、职工福利费B、非货币性福利C、原材料D、养老保险费

3.下列各项中，不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是（ ）。A.职工因公外地就医费用 B.职工疗养费用 C.丧葬补助费 D.离退休人员工资

4.下列各项中，不属于应付福利费用途的是( )。A.职工生活困难补助B.职工食堂炊事用具的购置及维修C.职工医药费D.职工集体福利设施

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  • 第1题：

    下列各项中，不属于企业职工福利费的是()。

    A:补充养老保险费
    B:补充医疗保险费
    C:职工教育经费
    D:职工异地安家费

    答案：D
    解析：
    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

  • 第2题：

    下列各项属于职工薪酬内容的是( )。

    Ⅰ.职工工资、奖金、津贴和补贴

    Ⅱ.职工福利费

    Ⅲ.非货币性福利

    Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    A、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
    B、Ⅲ,Ⅳ
    C、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
    D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ

    答案：D
    解析：
    D
    略。

  • 第3题：

    下列各项不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是（）。

    • A、集体福利部门工作人员的住房公积金
    • B、职工因公外地就医费用
    • C、自办职工食堂经费补贴
    • D、离退休人员工资

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列各项中，不属于应付职工薪酬的是（）。

    • A、应付社会保险费及住房公积金
    • B、应付工资
    • C、应付福利费
    • D、应交税费——商交个人所得税

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

    • A、住房公积金
    • B、职工福利费
    • C、职工因公出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列项目中，不属于“应付福利费”核算内容的是（　）

    • A、从费用中提取的福利费
    • B、支付职工生活困难补助
    • C、从净利润中提取的福利费
    • D、支付职工浴室管理人员工资

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    下列各项中，不属于工资分配的是（）.
    A

    应付工资

    B

    应付福利费

    C

    职工教育经费

    D

    扣缴所得税


    正确答案： D
    解析： 扣缴所得税属于计算所得税的内容.

  • 第8题：

    单选题
    下列项目中，不属于“应付福利费”核算内容的是（　）
    A

    从费用中提取的福利费

    B

    支付职工生活困难补助

    C

    从净利润中提取的福利费

    D

    支付职工浴室管理人员工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（  ）。
    A

    用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围

    B

    用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围

    C

    用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围

    D

    用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列项目属于职工福利费范畴的有（　　）。
    A

    职工探亲假路费

    B

    职工防暑降温费

    C

    现金发放职工午餐补贴

    D

    职工的劳动保护用品

    E

    职工节日补助


    正确答案： A,D
    解析：
    C项，现金发放职工午餐补贴，应并入工资总额；D项，职工的劳动保护用品，计入成本费用中；E项，职工节日补助，应并入工资总额。

  • 第11题：

    多选题
    根据企业所得税法的相关规定，下列不属于职工福利费范畴的项目有（  ）。
    A

    职工交通补贴

    B

    向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金

    C

    为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金

    D

    劳动保护费支出


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于企业职工福利费的是(   )。
    A

    补充养老保险费

    B

    补充医疗保险费

    C

    职工教育经费

    D

    职工异地安家费


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列各项属于职工薪酬内容的是（　　）

    A.职工工资、奖金、津贴和补贴
    B.职工福利费
    C.非货币性福利
    D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，不属于规费的是（　）。

    A.社会保险费
    B.住房公积金
    C.劳动保险和职工福利费
    D.工程排污费

    答案：C
    解析：
    本题考查的是建筑安装工程费用的构成。规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，包括：社会保险费、住房公积金、工程排污费或其他应列而未列入的规费。选项C，属于企业管理费。

  • 第15题：

    下列项目不属于工资、薪金的是（）。

    • A、企业的职工福利费
    • B、职工教育经费
    • C、工会经费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）

    • A、应付职工的福利费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的辞退福利
    • D、应付职工的住房公积金

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列各项不属于职工工资总额的是（）

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、福利费
    • D、加班加点工资

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列各项中，不应在应付福利费科目下核算的是（　）。

    • A、职工生活困难补助
    • B、支付职工各种奖金
    • C、职工因工伤赴外地就医路费
    • D、幼儿园职工工资

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）
    A

    应付职工的福利费

    B

    应付职工的差旅费

    C

    应付职工的辞退福利

    D

    应付职工的住房公积金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    医疗保险费

    D

    职工出差报销的飞机票


    正确答案： B
    解析： 职工出差报销的飞机票通常计入企业当期管理费用，冲减其他应收款。比如管理人员的出差报销，借记"管理费用"科目，贷记"其他应收款"科目。

  • 第21题：

    单选题
    下列各项不属于企业所得税法规定的职工福利费支出的是（）。
    A

    集体福利部门工作人员的住房公积金

    B

    职工因公外地就医费用

    C

    自办职工食堂经费补贴

    D

    离退休人员工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列各项中，不属于短期薪酬的是(    )。
    A

    职工福利费

    B

    短期带薪缺勤

    C

    辞退福利

    D

    医疗保险费


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列各项属于短期职工薪酬的是（　　）。
    A

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    B

    职工缴纳的养老保险费

    C

    失业保险费

    D

    职工福利费


    正确答案： A
    解析：
    短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中），住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。A项，属于辞退福利；BC两项，属于离职后福利。

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