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强化理论认为强化的具体方式有()。A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

题目
强化理论认为强化的具体方式有()。

A、负强化

B、忽视

C、正强化

D、惩罚

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1.在管理中运用强化理论时，一般有_____、_____、_____、_____四种强化方式。

2.强化理论认为,计时工资属()。A.固定间隔强化B.可变间隔强化C.可变比率强化D.固定比例强化

3.斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

4.社会学习理论认为,强化可分为外部强化和()。A、自我强化B、替代强化C、正强化D、负强化

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  • 第1题：

    强化理论认为强化可以塑造行为，强调控制行为的因素是外部强化物。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    关于强化理论的阐述，不正确的是（ ）。

    A．强化理论忽略人的心理状态

    B．强化理论行为仅注重行为和结果

    C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

    D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


    正确答案：C

  • 第3题：

    在强化理论中，强化的方式有（）。

    A正强化

    B负强化

    C自然消退

    D惩罚

    E约束


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然惩罚

    E、领导示范


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是

    A:正强化
    B:负强化
    C:惩罚
    D:消退
    E:消极强化

    答案：A
    解析：
    强化理论认为：正强化和负强化都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会收到更好的效果。

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