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工作是组织最基本、也是最小的结构单元，它是将员工联系在组织中的纽带。()

题目

工作是组织最基本、也是最小的结构单元，它是将员工联系在组织中的纽带。()

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1.下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是( )A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的比较B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较E．员工与其他组织员工过去的工作报酬进行比较

2.下列属于亚当斯的公平理论中的纵向比较的是（ ）。A．员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B．员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较C．员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较D．员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较

3.情感承诺是指（）。A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知 B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺 C.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度 D.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺

4.党的基层组织是（）。A．党是联系群众的桥梁和纽带们 B．党巩固和发展的组织基础 C．实现党的领导的重要环节D．党在社会基层组织中的战斗堡垒 E．党的全部工作和战斗力的基础

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  • 第1题：

    继续承诺是指( )。

    A.它是指员工对组织所带来的利益的认知
    B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
    C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
    D.它是指员工对组织的感情依赖.认同和投入程度

    答案：C
    解析：
    继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认知，是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺。

  • 第2题：

    259.（ ）是党的全面工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和
    纽带，是党在社会组织中的战斗堡垒。
    A.党委B.党支部C.党小组


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    员工是组织最基本的活动单元。


    B

  • 第4题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。


    A.建立共同愿景

    B.将团队作为最基本的创造力单位

    C.将决策权延伸到组织底层

    D.支持每个员工充分地进行自我发展

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    人体最基本的结构单元是：

    A．细胞

    B．组织

    C．器官

    D．系统


    正确

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