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物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

题目

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

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1.美国企业员工的薪酬结构是()A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

2.传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。( )此题为判断题(对，错)。

3.( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

4.激励的主要手段应包括()A、工作激励B、物质利益激励C、环境激励D、组织激励

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  • 第1题：

    以下属于物质利益激励手段的是()

    A、工资

    B、培训和成长机会

    C、奖金

    D、榜样激励

    E、企业福利


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    企业通过各种激励手段充分调动推销人员的积极性，这些激励方式包括：物质激励、精神激励、目标激励、环境激励。


    正确

  • 第4题：

    公共部门战略实施的手段有()。

    A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段

    B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段

    C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段

    D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段


    正确答案：D

  • 第5题：

    4、企业通过各种激励手段充分调动推销人员的积极性，这些激励方式包括：物质激励、精神激励、目标激励、环境激励。


    错误

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