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企业经营对获利的影响主要有()。A.获利水平B.获利稳定性C.获利持久性D.财务安全性E.经营战略

题目

企业经营对获利的影响主要有()。

A.获利水平

B.获利稳定性

C.获利持久性

D.财务安全性

E.经营战略

相似考题

1.下列选项中,最能概括企业经营对获利的影响的一项是( )A.对获利水平的影响B.对活力持久性的影响C.对财物安全性的影响D.以上都是

2.获取利润是企业经营的目标,获利能力是衡量企业经营能力的重要指标,衡量获利能力的指标有以下哪几种?( )。A．销售毛利率B．销售净利率C．资产收益率D．每股收益

3.在财务分析中，能反映企业获利能力的指标有 ( )。A．销售净利润率B．实收资本利润率C．已获利息倍数D．每股盈余E．基本获利率

4.获取利润是企业经营的目标，获利能力是衡量企业经营能力的重要指标，衡量获利能力的指标有以下哪几种（ ）。A．销售毛利率B．销售净利率C．资产收益率D．每股收益

参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“企业经营对获利的影响主要有()。A.获利水平B.获利稳定性C.获利持久性D.财务安全性E.经营战略 ”相关问题

  • 第1题：

    获取利润是企业经营的目标，获利能力是衡量企业经营能力的重要指标，下列属于衡量获利能力的指标有( )。

    A.销售毛利率

    B．销售净利率

    C．资产收益率

    D.每股收益

    E．现金流动负债比率


    正确答案：ABCD

    ABCD【解析】衡量获利能力的指标有：销售毛利率（（主营业务收入一主营业务成本）／主营业务收入×100%）；销售净利率（净利润／主营业务收入×100%）；资产收益率（净利润，/资产平均总额×100%）；所有者权益报酬率（净利润÷年度末股东权益×100%）；每股收益；每股股利；股利发放率：每股净资产和市盈率等。故选ABCD。

  • 第2题：

    管理培训体系的设计要有利于( )

    A.企业总体目标的实现
    B.企业竞争能力的提高
    C.企业获利能力的提高
    D.企业获利水平的提高
    E.企业经营管理人员整体素质的提高

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P260管理培训体系设计的原则：战略性原则，有效性原则，计划性原则，规范性原则，持续性原则，实用性原则

  • 第3题：

    【简答题】简述企业的获利能力和获利能力对企业的影响


    销售利润率?总资产收益率?净资产收益率

  • 第4题：

    (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）

    A.企业总体目标的实现
    B.企业竞争能力的提高
    C.企业获利能力的提高
    D.企业获利水平的提高
    E.企业经营管理人员整体素质的提高

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P260-261
    管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。

  • 第5题：

    侧重于对企业的获利能力、投资回报率以及企业经营的风险水平进行财务分析的主体是（　）。

    A.管理者
    B.投资人
    C.债权人
    D.客户

    答案：B
    解析：
    投资人财务分析的重点是企业的获利能力、投资回报率以及企业经营的风险水平，以此做出自己的投资决策。

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