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在设计组织结构时，主要应考虑下面几个方面的内容()。A、工作的专门化B、部门化C、管理层次和幅度D、命令链E、集权与分权

题目

在设计组织结构时，主要应考虑下面几个方面的内容()。

A、工作的专门化

B、部门化

C、管理层次和幅度

D、命令链

E、集权与分权

相似考题

1.涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()。A、工作分析B、管理规范设计C、组织结构设计D、协调方式设计

2.在考虑组织结构设计时,对于“一位管理者可以有效地指导多少个员工?”的问题,提供答案的是下面哪个选项?()A工作专门化B部门化C命令链D控制

3.组织中正式的工作安排是()。A.组织结构B.组织设计C.部门化D.工作专门化

4.下列选项不属于设计组织结构时应主要考虑的内容的是()。A、部门化B、工作专门化C、工作个性化D、管理层次

更多“在设计组织结构时,主要应考虑下面几个方面的内容()。A、工作的专门化B、部门化C、管理层次和幅度D ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计的主要内容是( )。

    A.确定组织的目标
    B.组织结构设计和过程设计
    C.确定机构人员组成
    D.确定组织的管理层次和管理幅度

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    设计组织结构时，必须考虑工作专门化、部门化、指挥链、管理跨度、集权与分权以及正规化6个关键因素。


    部门化;命令链;控制跨度;集权与分权;正规化

  • 第3题：

    【单选题】部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为（）

    A．工作分析

    B．管理规范设计

    C．组织结构设计

    D．协调方式的设计


    A

  • 第4题：

    组织结构的设计的步骤一般包括（）。

    A工作划分与工作专门化

    B工作归类与部门化

    C确定组织层次

    D确定管理幅度

    E实行授权，建立职权关系


    A,B,C,E
    略

  • 第5题：

    60、组织结构设计的工具箱里包括工作专门化、部门化、指挥链、管理幅度、集权与分权、正式化这六个要素。


    C

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