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企业文化体系的核心内容是企业精神。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业文化体系的核心内容是企业精神。()

此题为判断题(对，错)。

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1.关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

2.《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。

3.企业文化体系包括()A.企业整体价值观B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象

4.企业文化体系包括( )A.企业伦理道德B. 企业精神C. 企业整体价值观D. 企业风貌与形象

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  • 第1题：

    企业文化体系的构成包括:()

    A.企业形象

    B.企业精神

    C.企业伦理道德

    D.企业价值观


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业文化的核心内容是()

    A.企业价值观

    B.企业精神

    C.企业道德观

    D.企业形象


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    企业文化的核心内容是()。

    A.企业精神

    B.企业道德观

    C.企业形象

    D.企业价值观


    参考答案：D

  • 第5题：

    1．“转变公司发展方式”是指（ ），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

    （A）建设统一的企业文化（B）建设优秀的企业文化（C）建设统一的企业精神（D）建设优秀的企业精神

    答案：A
    解析：

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