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下列选项中,哪些构成无因管理之债?( )A.甲发现乙一个人忙脱粒,主动帮助。因谷子飞进甲眼睛受伤,花去医药费1000元,甲请求乙支付医药费 一B.甲见乙拉车上坡非常吃力,主动在车后帮甲推车。乙因受力肩上的皮带松动,致车后滑撞伤甲,花去医药费500元,甲请求乙支付医药费C.某天傍晚,大雾迷漫,某村青年甲、乙在张大妈家的柴禾旁谈恋爱,张大妈出来抱柴禾,青年甲、乙急忙跑走,张大妈以为遇上了鬼,惊吓成病,花去医院费l000元。张大妈请求甲、乙支付1000元D.甲将乙丢失的羊牵回家中,乙向甲索要,甲要求乙支付草料费

题目

下列选项中,哪些构成无因管理之债?( )

A.甲发现乙一个人忙脱粒,主动帮助。因谷子飞进甲眼睛受伤,花去医药费1000元,甲请求乙支付医药费 一

B.甲见乙拉车上坡非常吃力,主动在车后帮甲推车。乙因受力肩上的皮带松动,致车后滑撞伤甲,花去医药费500元,甲请求乙支付医药费

C.某天傍晚,大雾迷漫,某村青年甲、乙在张大妈家的柴禾旁谈恋爱,张大妈出来抱柴禾,青年甲、乙急忙跑走,张大妈以为遇上了鬼,惊吓成病,花去医院费l000元。张大妈请求甲、乙支付1000元

D.甲将乙丢失的羊牵回家中,乙向甲索要,甲要求乙支付草料费200元


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参考答案和解析
正确答案:ABD
《民法通则》第 条规定:“没有法定的或者约足的义务,为避免他人利益受到损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”《民通意见》第132条规定:民法通则第九十三条规定的管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用,包括在管理或者服务活动中直接支出的费用,以及在该活动中受到的实际损失A、B、D三项都符合无因管理的构成要件,因此管理人有权要求受益人支付必要费用。A、B为实际损失,D为直接支出的费用,均符合法律规定,应当选。C项明显不符合无因管理的构成要件,不能形成无因管理之债。
更多“下列选项中,哪些构成无因管理之债?( ) A.甲发现乙一个人忙脱粒,主动帮助。因谷子飞进 ”相关问题
  • 第1题:

    甲、乙是同一小区的邻居,某日甲的车库起火,乙奋力救火,导致自己的手部被严重烧伤,下列说法正确的是()。

    A、甲、乙之间构成了不当得利之债
    B、甲、乙之间构成了无因管理之债
    C、甲、乙之间构成了违约之债
    D、甲、乙之间形成了侵权之债

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    甲养殖的鱼因暴雨致池水漫溢而游入乙的池塘内。甲与乙之间形成( )


    A.无因管理之债

    B.合同之债

    C.不当得利之债

    D.侵权之债

    答案:A
    解析:
    【考情点拨】本题考查了无因管理的知识点。 【应试指导】无因管理是指没有法律规定的和约定的义务而为他人管理事物的行为。无因管理成立,即在管理人和本人之间发生债权债务关系。

  • 第3题:

    下列选项中属于意定之债的是( )。

    A.合同之债
    B.侵权之债
    C.不当得利之债
    D.无因管理之债

    答案:A
    解析:
    选项BCD:侵权之债、 不当得利之债与无因管 理之债是法定之债。

  • 第4题:

    下列选项中,属于意定之债的是(  )。


    A.侵权行为之债

    B.合同之债

    C.不当得利之债

    D.无因管理之债

    答案:B
    解析:
    本题属于基本概念理解辨析题,考核的知识点是债的分类。依据不同的标准可以将债分为不同的种类,若以债发生的原因为标准的话,债可分为法定之债与意定之债。法定之债,是指根据法律规定,因某一法律事实的发生而产生的债。不当得利之债、侵权行为之债等,均属此类债。由此可判定本题中选项A、C、D都属于法定之债,是不符合题意的,因而是错误的。意定之债,是指基于当事人的意愿而发生的债。合同之债为其典型。由此可判定本题中选项B是符合题意的,是正确的。

  • 第5题:

    下列选项中,不构成无因管理之债的是(  )
    A.甲发现乙一个人忙脱粒,主动帮忙。因谷子分进眼睛受伤,花去医药费1000元,甲请求乙支付医药费
    B.甲见乙拉车上坡非常吃力,主动在车后帮乙推车。乙因受力肩上的皮带松动,致使车后滑撞伤甲,花去医药费500元,甲请求乙支付医药费
    C.某天傍晚,大雾弥漫,甲、乙在丙家柴火垛旁谈恋爱,丙出门抱柴,甲、乙急忙跑走,丙以为遇鬼惊吓成病,花去医药费1000元,丙请求甲、乙支付医药费
    D.甲拾到一头牛,为了照顾牛花去医药费、草料费若干,后甲请求失主乙偿还


    答案:C
    解析:
    无因管理的认定条件之一就是,管理人须有为他人谋利益的意思,至于管理的后果是否会使本人受益,在所不问,只要管理人主观上试图使他人受益,就应当认定为无因管理,故A项、B项构成无因管理。如果管理效果是他人受益,自然属于无因管理,故D项构成无因管理。但C项表述的情形中根本不存在所谓“受益”还是“不受益”的问题,故不构成无因管理