niusouti.com

甲公司属于特种行业，所招聘的新员工必须经过专项培训后才能上岗，前期培训由当地政府按5000元/人出资培训一个月，后期由甲公司自行按3000元／人出资培训半个月。甲公司招聘张三、李四、王五、赵六，分别订立了劳动合同，其中内容存在违反《劳动合同法》内容的有：A．甲公司与张三签订的劳动合同约定：服务期为3年，张三未干满3年离开单位，交纳全部违约金8000元B．甲公司与李四签订的劳动合同约定：服务期为4年，李四未干满4年离开单位，交纳全部违约金3000元C．甲公司与王五签订的劳动合同约定：服务期为3年，王五未干满

题目

甲公司属于特种行业，所招聘的新员工必须经过专项培训后才能上岗，前期培训由当地政府按5000元/人出资培训一个月，后期由甲公司自行按3000元／人出资培训半个月。甲公司招聘张三、李四、王五、赵六，分别订立了劳动合同，其中内容存在违反《劳动合同法》内容的有：

A．甲公司与张三签订的劳动合同约定：服务期为3年，张三未干满3年离开单位，交纳全部违约金8000元

B．甲公司与李四签订的劳动合同约定：服务期为4年，李四未干满4年离开单位，交纳全部违约金3000元

C．甲公司与王五签订的劳动合同约定：服务期为3年，王五未干满3年离开单位，交纳全部违约金500元

D．甲公司与赵六签订的劳动合同约定：服务期为4年，赵六未干满4年离开单位，交纳全部违约金4000元

相似考题

1.通过新客服代表上岗培训人员比例指在一期招聘完成后，本期招聘的人员通过新员工上岗培训的比率。呼入客服代表通过上岗培训比例的合规值是:()A.≥60%B.≥70%C.≥75%D.≥80%

2.新员工需经过培训并取得上岗证后才可进行上岗工作。()此题为判断题(对，错)。

3.塔工必须经过安全绳索教育培训,并考试合格后才能上岗。()此题为判断题(对，错)。

4.新员工入井前必须接受安全培训,未经安全培训或培训后考试不合格,不得上岗。()此题为判断题(对，错)。

更多“甲公司属于特种行业,所招聘的新员工必须经过专项培训后才能上岗,前期培训由当地政府按5 ”相关问题

  • 第1题：

    特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作。


    答：必须经专业部门的专业技术培训教育，经考试合格取得特种作业操作资格证书，才能上岗。

  • 第2题：

    电焊工，锅炉工必须经过培训并持证才能上岗。判断对错


    参考答案：正确

  • 第3题：

    新员工必须经过()教育，未经培训或(考试不合格)者不准上岗单独作业。


    正确答案：劳动安全

  • 第4题：

    生产岗位新上岗员工，必须经过安全生产教育培训，并考试合格后才能上岗工作。()


    参考答案：√

  • 第5题：

    起重机械的司机必须经过专门培训，考核合格后才能持证上岗。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

相关内容