niusouti.com
更多“《安全生产法》规定:与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员以下事项:( )A.劳动安全B. ”相关问题
  • 第1题:

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    A、事故应急措施

    B、防止职业危害

    C、安全技术措施

    D、职业危害申报


    答案:B

  • 第3题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    A.工资待遇、岗位津贴
    B.劳动时间、休假制度
    C.劳动安全、防止职业危害
    D.聘用条件、解聘规定

    答案:C
    解析:
    第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
    生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

  • 第4题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

    • A、保障从业人员劳动安全,防止职业危害
    • B、劳动时间
    • C、工资待遇

    正确答案:A

  • 第5题:

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


    正确答案:防止职业危害

  • 第6题:

    生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

    • A、劳动安全、防止职业危害
    • B、劳动安全

    正确答案:A

  • 第7题:

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

    • A、应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
    • B、应当载明安全免责事项
    • C、应当载明人事安全自行负责条款
    • D、应当载明劳保用品自行负责条款

    正确答案:A

  • 第8题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

    • A、工资待遇、岗位津贴
    • B、劳动时间、休假制度
    • C、劳动安全、防止职业危害
    • D、聘用条件、解聘规定

    正确答案:C

  • 第9题:

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    单选题
    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
    A

    保障从业人员劳动安全,防止职业危害

    B

    劳动时间

    C

    工资待遇


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
    A

    事故应急措施

    B

    防止职业危害

    C

    安全技术措施

    D

    职业危害申报


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。

    A、保障从业人员劳动安全的事项

    B、防止职业危害的事项

    C、为从业人员办理工伤保险的事项

    D、劳动纪律


    正确答案:D

  • 第14题:

    《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

    A.工资待遇

    B.劳动安全

    C.医疗社会保险

    D.防止职业危害


    正确答案:BD

  • 第15题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

    A加强劳动保护

    B有关保障从业人员劳动安全

    C减少环境污染

    D生产事故伤亡责任划分


    B

  • 第16题:

    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。


    正确答案:工伤保险

  • 第17题:

    《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?


    正确答案:应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

  • 第18题:

    《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳功安全和()的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、防止职业危害
    • C、安全技术措施
    • D、职业危害申报

    正确答案:B

  • 第19题:

    依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、安全技术措施
    • C、防止职业危害
    • D、职业危害申报

    正确答案:C

  • 第20题:

    依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。

    • A、事故应急措施
    • B、防止职业危害
    • C、安全技术措施

    正确答案:B

  • 第21题:

    根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。

    • A、政治待遇
    • B、保障从业人员劳动安全
    • C、生活福利
    • D、防治职业危害

    正确答案:B,D

  • 第22题:

    填空题
    生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

    正确答案: 工伤保险
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《安全生产法》的规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。
    A

    政治待遇

    B

    保障从业人员劳动安全

    C

    生活福利

    D

    防治职业危害


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析