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职工在企业内受到的人身伤害都是职工伤亡事故。()此题为判断题(对，错)。

题目
职工在企业内受到的人身伤害都是职工伤亡事故。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。此题为判断题(对，错)。

2.职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、慢性中毒。()此题为判断题(对，错)。

3.伤亡事故指()。A.职工在劳动过程中发生的人身伤害.急性中毒事故B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤重伤.死亡)事故C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全.劳动条件和作业环境不良.管理不善所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤.重伤.死亡)和急性中毒事故E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故

4.在《企业职工伤亡事故分类标准(GB644186)》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442－86)两个标准中,从企业职工的角度将伤亡事故定义为:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、()事故

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  • 第1题：

    根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定:伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(不含急性中毒)。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）

    A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的
    B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
    C.职工在上班途中受到暴力伤害的
    D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
    E.职工患职业病的

    答案：C,D
    解析：
    本题考查工伤认定。认定工伤包括：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（4）患职业病的（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

  • 第3题：

    工伤事故又称因工伤亡事故，指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。


    对

  • 第4题：

    下列关于伤亡事故的说法正确的是( )。

    A.指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故

    B.职工在本岗位劳动所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)事故

    C.职工不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故

    D.职工不在本岗位劳动，但由于企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故

    E.职工在本岗位劳动所发生的急性中毒事故


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    下列情形中，不应当被认定为工伤的是（ ）。

    A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的
    B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
    C.职工在上班途中受到暴力伤害的
    D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的
    E.职工患职业病的

    答案：C,D
    解析：
    【知识点】工伤的认定范围。不应当认定为工伤的有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的；应当认定工伤的有：因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等。故此题选C,D

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