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  • 第1题:

    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的()。

    A.不能认定为工伤

    B.单位和个人协商处理

    C.应当认定为工伤

    D.按照单位的规定是否符合工伤标准


    正确答案:C

  • 第2题:

    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不应当认定为工伤。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    【判断题】职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;应当认定为工伤。

    A.Y.是

    B.N.否


    错误

  • 第4题:

    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关得预备性或者收尾性工作受到事故伤害得,不应当认定为工伤.()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第5题:

    下列四种情形中,不属于工伤保险工伤责任范围的是( )。

    A:在工作时间和工作场所内醉酒驾驶车辆造成死亡的
    B:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 C:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 D:患职业病的

    答案:A
    解析:
    2019版教材P282
    我国现行《工伤保险条例》(以下简称《条例》)对工伤责任范围做出了详细的规定,使工伤责任认定有章可循,有法可依。(1)工伤责任范围。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形,具体包括:1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4)患职业病的;5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;的在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以选A。